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2022年馬鞍山安徽兩江控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2022-11-23 18:37:59閱讀()馬鞍山市雨山區(qū)人民政府
附件一：
2022年馬鞍山安徽兩江控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
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| 序號 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 人數(shù) | 年齡要求 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)及崗位其他要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 人力資源部副部長崗位 | 001 | 1 | 40周歲以下 | 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、人才隊(duì)伍建設(shè)、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培養(yǎng)、激勵(lì)、培訓(xùn)和開發(fā)，為集團(tuán)提供充足的人力資源和有效的人力資源管理。 | 1.具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，人力資源管理、計(jì)算機(jī)、社會學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、公共管理相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年及以上大型企業(yè)人力資源部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 3.相同條件下，中共正式黨員優(yōu)先； 4.有一定的文字寫作功底，熟練掌握人力資源六大模塊理論知識并能實(shí)際應(yīng)用； 5.工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及較高的職業(yè)素養(yǎng)； 6.持有中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源專業(yè)）或人力資源管理師證書者優(yōu)先。 |
| 2 | 風(fēng)控審計(jì)部副部長崗位 | 002 | 1 | 40周歲以下 | 1.負(fù)責(zé)管理風(fēng)控審計(jì)部各類事項(xiàng)，制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度、管理流程等； 2.負(fù)責(zé)對公司各部門(子公司）的風(fēng)控管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督檢查； 3.負(fù)責(zé)對外投資項(xiàng)目的全過程風(fēng)險(xiǎn)控制； 4.負(fù)責(zé)公司法律性事務(wù)、協(xié)助法律訴訟等工作； 5.參與公司合同評審工作； 6.指導(dǎo)各部門起草制定規(guī)章制度，并進(jìn)行審核； 7.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部審計(jì)工作制度，編制年度審計(jì)工作計(jì)劃； 8.組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)，指導(dǎo)督查問題的整改。 |
1.具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，審計(jì)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年及以上風(fēng)控審計(jì)、法務(wù)、企業(yè)發(fā)展等工作經(jīng)歷或具有2年及以上人民法院、律師事務(wù)所從事金融、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.相同條件下，中共正式黨員優(yōu)先； 4.熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)管理理論與法律實(shí)務(wù)，掌握專業(yè)領(lǐng)域的先進(jìn)知識、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，具有一定的管理學(xué)、財(cái)會學(xué)知識，熟悉國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制制度； 5.較強(qiáng)的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 6.責(zé)任心強(qiáng)、耐心、細(xì)致、穩(wěn)重； 7.持有法律職業(yè)資格證書（A 證）、律師資格證或中級審計(jì)師職稱者優(yōu)先。 |
| 3 | 風(fēng)控崗位 | 003 | 1 | 35周歲以下 | 負(fù)責(zé)具體法律事務(wù)執(zhí)行，包括合同審查、合法合規(guī)性審查、開展普法活動等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 | 1.具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年及以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉訴訟流程，熟悉金融、工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策； 4.持有法律職業(yè)資格證書（A 證）或律師資格證者優(yōu)先。 |
| 合計(jì) | 3 |
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