2023年中國煙草總公司合肥設計院招聘崗位及條件

一、崗位名稱：副總建筑師1人(社會招聘)

崗位要求：

1、建筑學及相關專業本科以上學歷。持有一級注冊建筑師證書，年齡在45歲以內(1978年1月1日及以后出生)。特別優秀者年齡可適當放寬。

2、在建筑工程大型甲級資質設計院工作五年以上，近五年擔任過兩個以上大型工業或民用建筑項目負責人及主要設計人，有豐富的技術管理工作經驗，獲省部級及以上獎項并有科研成果。

3、熟練掌握相關設計規范，專業設計知識扎實。

4、具有建筑方案創作和擴初、施工圖設計、技術管理能力。

5、有良好的敬業精神、責任心以及團隊合作精神，較好的組織、溝通、協調能力、邏輯思維能力。

崗位職責：

1.工程項目全過程設計、技術審查(咨詢)和專業技術質量管理工作，主要進行總圖和建筑方案主創、指導擴初和施工圖設計、審核設計項目各階段技術文件;

2.參與制定并檢查執行全院技術質量管理有關制度和文件及煙草行業工程建設標準的編制修訂，解決項目設計、技術審查(咨詢)工作中的相關技術難題;

3.組織或參與院內或煙草行業技術交流、教育培訓、技術創新和創優評優工作;

4.承擔院內或煙草行業相關業務科研工作，總結技術成果，及時掌握新材料、新技術、新標準的工程運用技法，積極申報專利;

5.承擔“傳幫帶”、培養建筑專業年輕設計師的工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

二、崗位名稱：工程咨詢項目經理2人(社會招聘)：

崗位要求：

1、工程管理、土木工程等建筑工程相關專業，大學本科及以上學歷。年齡在35周歲以內(1988年1月1日以后出生)。特別優秀者年齡可適當放寬。

2、具備工程類國家最高注冊執業資格(監理工程師、一級建造師(房屋)、造價師、咨詢工程師、結構工程師等一項或多項)。

3、曾獨立擔任過全過程工程咨詢項目負責人、工程總承包項目經理、總監理工程師或總監代表等，具備大型工程項目管理經驗。

4、有良好的敬業精神、責任心以及團隊合作精神，較好的組織、溝通、協調能力、邏輯思維能力。

崗位職責：

1.從事全過程工程咨詢項目管理工作，接受全國范圍內派遣，提供駐場服務;

2.統籌全過程工程咨詢項目服務工作，開展涵蓋立項申請、勘察設計、招投標、工程施工、工程驗收、收尾等各個環節，以及項目投資、進度、質量、安全等全方位的項目管理服務;

3.溝通、協調項目建設方、參建方、以及與項目相關聯的外部企事業單位;

4.組織、編制項目管理、目標計劃、工程招標、投資管理等各類策劃方案、專項咨詢方案，起草工程合同、報告報表、紀要，出具各類審核意見等;

5.參與全過程工程咨詢業務的團隊建設、業務培訓、標準流程編制、業務開拓、理論研究等工作;

6.全過程工程咨詢業務相關的其他工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

三、崗位名稱：給排水主任設計師1人(社會招聘)

崗位要求：

1、給排水科學與工程等相關專業，大學本科及以上學歷，具備注冊公用設備工程師(給排水)執業資格，年齡在35歲以內(1988年1月1日及以后出生)。特別優秀者年齡可適當放寬。

2、在建筑工程大型甲級資質設計院工作五年以上，擔任過專業負責人，具備獨立完成大中型工業或民用給排水設計能力;專業基礎扎實，熟悉本專業規范及行業動態;熟練使用天正給排水、AutoCAD等專業和辦公軟件;能獨立編制本專業招投標技術方案;具備較為豐富的現場實踐經驗。

3、具有研發能力，并擁有科研成果，設計作品曾獲省部級及以上獎項，并具有BIM設計經驗。

4、有良好的敬業精神、責任心以及團隊合作精神，較好的組織、溝通、協調能力、邏輯思維能力。

崗位職責：

1.從事給排水專業方案、初步設計、施工圖設計和技術審查、第三方審查、技術咨詢及給排水專業技術成果校審等工作。

2.從事BIM項目給排水專業的設計和協調工作。

3.負責給排水專業的內外技術協調，牽頭組織確定給排水專業復雜技術問題或重大問題的解決方案，對專業技術質量全面負責。

4.參與牽頭組織給排水專業技術措施、標準規范、通用圖集和技術管理文件等的編制工作。

5.參與組織跟蹤給排水專業發展趨勢，熟悉行業規范和相關標準，做好專業技術交流和學習宣貫工作。

6.承擔或參與給排水專業相關業務科研課題工作及評優評獎工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

四、崗位名稱：工業智能化主任設計師1人(社會招聘)：

崗位要求：

1、電氣工程及其自動化專業、建筑電氣與智能化專業等相關專業，大學本科及以上學歷，年齡在35歲以內(1988年1月1日及以后出生)。特別優秀者年齡可適當放寬。

2、具有獨立完成大中型工業項目智能化、工業控制等相關工作經驗，含前期規劃和詳細設計(包括需求分析、方案設計、初步設計和施工圖設計);能獨立編制招投標過程中智能化、工業控制等技術方案及參數特征;負責對所設計的相關內容進行技術交底及項目優化設計，進行項目實施的前期技術支持;熟練運用AutoCAD、VISIO、BIM、OFFICE等制圖、辦公軟件。

3、具有大型甲級設計院相關工作經驗(工業設計院\智能化運營商等)，具有注冊電氣工程師資格。

4、有良好的敬業精神、責任心以及團隊合作精神，較好的組織、溝通、協調能力、邏輯思維能力。

崗位職責：

1.負責組織并參與智能化專業與外部的技術協作，主持智能化的技術交流活動。

2.組織智能化專業有關法規和技術標準的實施，參與編制設計院智能化專業統一技術措施、制圖標準和通用圖集。

3.參與確定設計、科研工作中智能化專業重大復雜或有爭議的技術問題的解決方案;參與擬定、制定設計院智能化專業中長期規劃與年度計劃。

4.參與或組織行業項目智能化專業文件審查，參與設計院智能化項目創優評優工作。

5.對質量管理體系中智能化專業有關的流程提出改進措施與建議。

6.負責完成工程項目全周期(方案階段、初設階段、施工圖階段、招投標階段等)的智能化專業設計、評審、文件編制等工作。

五、崗位名稱：結構工程師2人(校園招聘)

崗位要求：

1、應屆碩士研究生及以上學歷，年齡在27周歲以內(1996年1月1日以后出生)，應屆博士研究生可以放寬到30周歲以內(1993年1月1日以后出生)。土木工程、結構工程等相關專業。

2、具有扎實的專業基礎，良好的科研潛力，能較熟練掌握計算機輔助設計等相關軟件，具有較強的學習能力和創新能力。能夠獨立承擔科研項目，勝任與結構工程緊密相關的課題研究者優先。

3、有良好的敬業精神、責任心以及團隊合作精神，較好的組織、溝通、協調能力、邏輯思維能力。

崗位職責：

1.完成工程建設項目結構設計(含BIM設計)、技術咨詢工作;

2.解決重大工程建設技術難題;

3.做好標準化建設工作，建立和完善企業技術標準、管理標準和工作標準。

4.做好新材料、新技術、新標準在煙草行業工程建設領域的推廣應用工作;

5.做好煙草行業工程建設標準的編制與修訂工作;

6.做好煙草行業工程建設領域重大課題、專利研究及技術創新工作;

7.參與企業協同設計平臺系統開發工作;

8.完成領導交辦的其他工作。

六、崗位名稱：管理會計1人(校園招聘)

崗位要求：

1、應屆碩士研究生及以上學歷，年齡在27周歲以內(1996年1月1日以后出生)，應屆博士研究生可以放寬到30周歲以內(1993年1月1日以后出生)。企業管理(財務管理方向)、會計學等相關專業。

2、具有扎實的專業基礎和較強的文字功底，能夠熟練使用相關財務軟件和辦公軟件。

3、有良好的敬業精神、責任心以及團隊合作精神，較好的組織、溝通、協調能力、邏輯思維能力。

崗位職責：

1.資金資產相關工作。負責銀行賬戶和存款的規范管理，開展日常資金結算和調度業務，組織企業資產管理和分析。

2.項目成本相關工作。建立健全全流程項目成本管理制度，建立項目成本分析模型，開展項目成本控制和考核工作。

3.財務分析相關工作。統計分析企業運營數據，健全財務分析體系，為領導提供決策依據和建議。

4.內部控制相關工作。完善財務管理制度，優化財務業務流程。

5.完成領導交辦的其他工作。

七、崗位名稱：黨務干部1人(校園招聘)

崗位要求：

1、應屆碩士研究生及以上學歷，年齡在27周歲以內(1996年1月1日以后出生)，應屆博士研究生可以放寬到30周歲以內(1993年1月1日以后出生)。中文、新聞傳播學、哲學、歷史等相關專業，本科專業與研究生專業一致或相近。

2、文字功底扎實、具有較強的公文寫作能力，能夠熟練使用辦公軟件，撰寫高質量的總結、報告等文字材料。

3、良好的敬業精神、責任心以及團隊合作精神，較好的組織、溝通、協調能力、邏輯思維能力。

崗位職責：

1.參與企業黨建、紀檢日常工作的謀劃實施;

2.參與黨建、紀檢制度文件、工作計劃方案以及各類報告、總結、領導講話等綜合類文稿的撰寫和制修訂工作;

3.配合開展企業文化宣傳工作，協助做好重要會議和重大活動的宣傳報道工作。

4.完成領導交辦的其他工作。