因工作需要,我公司代蕪湖市惠居住房金融有限公司面向社會招聘勞務派遣制工作人員5名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優錄用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

1.市直營業網點柜員崗，2名，要求學歷為大專及以上，管理學門類、經濟學門類、財經大類專業畢業。年齡在35周歲及以下(1986年8月31日以后出生)。

2.無為市營業網點柜員崗，1名，要求學歷為大專及以上，管理學門類、經濟學門類、財經大類專業畢業。年齡在35周歲及以下(1986年8月31日以后出生)。

3.三山區營業網點柜員崗，1名，要求學歷為大專及以上，管理學門類、經濟學門類、財經大類專業畢業。年齡在35周歲及以下(1986年8月31日以后出生)。

4.駕駛員1名，要求能夠適應長期出差需求的男性，年齡在45周歲及以下(1976年8月31日以后出生)，身心健康、駕駛技術過硬、持B1(含B1)及以上駕照、駕齡滿5年且近3年無主要責任原因重大交通事故發生，同等條件下優先錄用持有A1、A2駕照人員。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(三)按照新冠疫情防控要求，不能提供安康碼(健康碼)綠碼人員、考試各階段出現發熱、咳嗽等癥狀人員、中高風險地區人員、外地中高風險地區來蕪不能提供48小時內核酸檢測陰性報告人員、不適宜參加筆試人員，不予參加考試。

中、高風險地區來蕪人員，需提供距現場審核、筆試、面試、體檢等環節48小時內核酸檢測陰性報告，方可參加現場審核、筆試、面試、體檢等環節。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

1.應聘者下載附件報名二維碼，用手機微信掃描二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態，可直接如實填寫并等級報名表。

請考生本人慎重確認參加考試意愿及是否符合報考條件，再進行報名，請勿盲目報名。

每人僅可報考一個崗位，報名期內可掃碼更改報考崗位，報名期截止后不得更改崗位。

2.統一報名時間為2021年9月2日至9月6日,逾期不再補報。

3.資格審查及準考證領取時間：資格初審公告將于9月7日公布在蕪湖人才網-熱點招聘欄目

(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)，請報名人員按公告上要求的時間地點進行現場資格審查(不公示報名人員名單，審核以現場查看相關資料為準)。

資格審查所需材料：

(1)身份證原件及復印件;(2)畢業證書原件及復印件;(3)近期同底一寸證件照2張;(4)報名表;(5)崗位要求的其他證明材料原件、復印件。(6)健康檔案及健康承諾書。

報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處罰。

(二)考試

駕駛員崗考試形式另行通知。

各營業網點柜員崗招聘采取先筆試后面試的方式進行。

1.筆試

各營業網點柜員崗筆試確認報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消崗位招聘計劃數。

筆試考試時間及地點見準考證。

筆試范圍：綜合知識。

為確保新進人員素質，設置筆試最低合格線為50分，達到最低合格線的人員方可進入面試。

2.面試

按筆試成績從高分到低分排序，按照3:1確定招聘崗位參加面試的人員名單。

因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補，最后一名出現同分情況的一并進入面試。如同一崗位進入面試人數小于或等于崗位招聘計劃數，則考生面試成績需達到全場平均分以上方可進入體檢環節。面試采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。

考試總成績：筆試成績與面試成績為5：5，按百分制合成考試總成績，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(三)體檢和考察

根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，則按筆試成績高者錄取，如筆試成績相同，則客觀題得分高者錄取。如客觀題得分相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

因體檢、考察合格人選出現差額的，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網官網進行公示，按規定公示5天。

本次招考人員采取勞務派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司與其簽訂勞動合同，派遣至蕪湖市惠居住房金融有限公司。

咨詢電話：

惠居公司： 0553-3933230

人力資源公司： 0553-3991379

附件：報名表、承諾書.docx

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2021年9月2日