一、企業(yè)簡(jiǎn)介

旌德縣工業(yè)投資有限公司成立于2015年5月27日，注冊(cè)資本3億元，屬國(guó)有獨(dú)資公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括開發(fā)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的投資與建設(shè)(嚴(yán)禁非法融資);國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)與管理;土地開發(fā)與經(jīng)營(yíng);物業(yè)管理;信息咨詢業(yè)務(wù);砂石銷售;建材銷售(不含油漆);廠房代建、租賃及管理;資產(chǎn)收購(gòu)及處置;污水處理;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家限定企業(yè)經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的貨物和技術(shù)除外)、國(guó)際、國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理服務(wù);其他經(jīng)批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)。

公司下轄3家獨(dú)資子公司，參股兩家公司，成立了黨支部和工會(huì)等黨群組織，現(xiàn)設(shè)有綜合管理部、安監(jiān)部等8個(gè)部門。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象及資格條件

(一)招聘對(duì)象

(二)有下列情況之一的不得參加公開招聘：

1.此前有違紀(jì)違法不良記錄的或目前涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律監(jiān)察、審查、調(diào)查和司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間的;

3.被確定為失信被執(zhí)行人的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘信息通過旌德縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。成績(jī)、公示等信息將陸續(xù)在旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1、應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名表投遞到631021937@qq.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年9月3日- 9月9日。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員提供的材料不再受理。(報(bào)名表詳見附件1)

3、資格審查

資格審查時(shí)間定于9月11-12日，資格審查地點(diǎn)：旌德縣人力資源和社會(huì)保障局二樓皖信人力辦公室)。應(yīng)聘者需提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件(有效居民身份證、學(xué)歷證書、有關(guān)資格證書等)、近期1寸免冠同底彩色照片3張。

4、崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可筆試面試。

(三)筆試及面試

1、筆試

筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)及綜合等，主要考察應(yīng)聘人員理論水平和寫作水平。

2、面試

面試環(huán)節(jié)，按崗位招聘人數(shù)1:3比例，從筆試成績(jī)高分到低分確認(rèn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單;若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)一并進(jìn)入面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)(舉止儀表、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和自我情緒控制等)。

3、成績(jī)合成

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后一位，小數(shù)點(diǎn)后第二位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

4、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

(四)體檢考察

體檢、考察工作由縣工業(yè)投資有限公司委托安徽皖信人資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢合格人員為擬招聘人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限1次。

(五)公示

公開招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在旌德縣人民政府網(wǎng)公示，其中，確定的擬招聘人員名單公示5天。

(六)簽訂合同

公示期滿沒有問題或反映問題不影響招聘的，與旌德縣工業(yè)投資有限公司簽訂聘用合同1年，其中試用期1個(gè)月。

五、薪酬待遇及聘用形式

1、聘用形式。試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，與工投公司簽訂正式勞動(dòng)合同。在聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，工投公司有權(quán)終止合同;已聘用人員每年進(jìn)行一次考核，考核不合格或不服從組織管理的，工投公司可以解聘。

2、薪酬待遇。按旌德縣屬國(guó)有企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。

六、有關(guān)事宜

1、應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提交材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓淤Y格審查、筆試、面試、體檢、考察和試用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2、公司將對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

3、本次招聘工作由旌德縣工業(yè)投資有限公司委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0563-3014117(安徽皖信人力資源管理有限公司)

監(jiān)督電話: 0563—8025320(縣紀(jì)委)

附件1：公開招聘工作人員報(bào)名表