根據(jù)《關(guān)于做好2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘和編制保障工作的通知》(皖衛(wèi)函〔2025〕170號(hào))文件精神，為做好我市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，巢湖市面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃2名。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2025年9月4日起在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)、巢湖市人民政府官網(wǎng)(http://www.chaohu.gov.cn/)同時(shí)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為2025屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)，符合其他有關(guān)政策規(guī)定的人員按2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待的也可報(bào)考，包括：以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的;參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的;大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員，并于2025年培訓(xùn)合格的;原則上巢湖市內(nèi)2025年畢業(yè)的未納入編制管理的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生可以參與本次招聘。具體崗位及資格條件等詳見(jiàn)附件—《巢湖市2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表》(其中崗位表中的學(xué)歷須是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷)。且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年9月1日以后出生”(以有效居民身份證登記信息為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“醫(yī)學(xué)類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“專科及以上”指具有大學(xué)專科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在巢湖市人民政府官網(wǎng)(http://www.chaohu.gov.cn/)發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年9月8日9:00至2025年9月12日16:00，逾期不再辦理。考生務(wù)必自行于9月13日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢本人是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2.報(bào)考崗位查詢。詳見(jiàn)附件《巢湖市2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表》

3.提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

4.繳納筆試(含報(bào)名費(fèi))費(fèi)用。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于9月15日12:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)，按規(guī)定繳納筆試費(fèi)(含報(bào)名費(fèi))，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。筆試費(fèi)(含報(bào)名費(fèi))45元/人。

5.開(kāi)考比例。實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月16日10:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

6.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生可于9月18日9：00—9月19日16:00直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

筆試工作由合肥市衛(wèi)健委和合肥市人社局共同組織，筆試科目為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。主要包括所報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)和行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)等。

1.筆試時(shí)間：2025年9月20日上午9:00—11:00。

2.筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)诔埠腥嗣裾倬W(wǎng)(http://www.chaohu.gov.cn/)發(fā)布。根據(jù)筆試成績(jī)，按照各招聘崗位數(shù)1：3比例從高分到低分確定面試人員，同時(shí)設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由巢湖市衛(wèi)健委組織。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以后期公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)，資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料。

凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同，則同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試工作由合肥市衛(wèi)健委和合肥市人社局共同組織實(shí)施。面試主要考察考生的分析判斷、計(jì)劃組織、應(yīng)變處理以及語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)性舉止的崗位匹配度等。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

3.面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，同時(shí)設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié);實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本面試室所有實(shí)際參加人員的面試成績(jī)平均分，未達(dá)到的報(bào)考人員不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在巢湖市人民政府官網(wǎng)公布，筆試、面試成績(jī)按6：4合成，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢、考察對(duì)象(若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若報(bào)考人員各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法擇優(yōu)確定體檢考察對(duì)象，加試公告另行公布)。

報(bào)考人員最終成績(jī)后期在巢湖市人民政府官網(wǎng)公布。

(六)體檢與考察

體檢、考察工作由巢湖市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，巢湖市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如體檢、考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位報(bào)考人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)累計(jì)不超過(guò)兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。(若出現(xiàn)遞補(bǔ)人員最終成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，若遞補(bǔ)人員各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法擇優(yōu)確定，加試公告另行公布。)

(七)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在巢湖市人民政府官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(八)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送巢湖市人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，本次招聘人員實(shí)行聘用制管理，辦理入編手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

九、其他事項(xiàng)

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反本次專項(xiàng)招聘紀(jì)律的考生，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的考生，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0551-82633010(巢湖市衛(wèi)健委)

0551-82185802(巢湖市人社局)

監(jiān)督電話：0551-82180023(巢湖市紀(jì)委監(jiān)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)自行登陸巢湖市人民政府官網(wǎng)查詢本次公開(kāi)招聘資格復(fù)審、面試、體檢及考察等后續(xù)信息。

特此公告。

附件：巢湖市2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘計(jì)劃崗位表.xlsx

巢湖市衛(wèi)生健康委員會(huì) 巢湖市人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月4日