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| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 工作年限 | 年齡 | 崗位職責 | 任職要求 | 考試形式 | 工作地點 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 學前教育集團業務主管 | 1 | 專科及以上學歷 | 學前教育專業 | 具有5年及以上幼兒業務管理工作經歷 | 不限 | 1.貫徹執行國家有關法律、法規、方針、政策和地方相關規定，執行學前教育集團的各項規章制度； 2.在集團總園長領導下，協助做好集團各園的教育教學工作； 3.根據國家規定《幼兒園教育綱要》《3-6歲幼兒學習與發展指南》制定集團教育教學工作總計劃，并組織實施。學期末進行教育教學總結； 4.指導各園擬定各類教育教學計劃。指導各園教研組、科研組，年級組及教師制定各類教育教學計劃，定期對各計劃實施過程進行指導、檢查、評估、考核及總結； 5.定期深入各園各班，看活動、看游戲、看教學計劃；有計劃的指導，記錄；抓好集團各園業務管理、業務資料積累歸檔等行政事務工作； 6.指導集團各園做好教師園本培訓工作，合理安排培訓內容；指導集團各園強化家園、社區活動。 |
1.政治立場堅定，思想品德良好，有較高的政治理論素養，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策； 2.年齡不限，學前教育專業，大專及以上學歷，取得幼兒教師資格證、健康證，年齡不限，5年及以上幼兒業務管理工作經歷；其中具有幼兒園管理工作經驗和市級、特一類園評定工作經驗者優先考慮； 3.熱愛教育事業，喜愛幼兒，責任心強，能正確履行職責； 熟練操作各類辦公軟件； 4.開拓創新，善于思考，有較強的組織領導和業務工作能力，能勝任集團管理工作。 |
面試 | 合肥市廬陽區 |
| 2 | 出納 | 1 | 本科及以上學歷并取得相關學位證書 | 會計、財務等相關專業 | 3年及以上教育行業財務工作經驗 | 35周歲以下 | 1.協助部門主管對集團及下屬幼兒園一切經營活動進行財務核算和財務監督； 2.負責對集團及下屬幼兒園的財務憑證、帳薄、報表及集團各園財務人員的資料進行審核； 3.向部門主管及時匯報集團及下屬幼兒園的經營情況、財務開支情況和財務制度執行情況； 4.協助部門主管做好學期和年度預算，合理安排經費，加強財務核算，對集團的資金運轉情況進行管理； 5.協助部門主管做好結帳、報帳，進行會計核算，并做好幼兒伙食收費工作； 6.按時按要求組織好幼兒園收費、退費、發放工資等工作，妥善保管好集團的會計憑證、賬薄、賬表等財務檔案資料； 7.負責建好集團及下屬幼兒園固定資產賬，定期進行盤點，并登記造冊； 8.接受上級審計機關的指導，做好審計協助工作； 9.完成上級領導交辦的其他工作。 |
1.政治立場堅定，思想品德良好，有較高的政治理論素養，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策； 2.會計、財務等相關專業本科及以上學歷并取得相關學位證書；持有會計中級或者以上資格證書；3年及以上教育行業財務工作經驗； 3.了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算及稅務相關業務； 4.熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件； 5.善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 6.工作嚴謹，責任感強，具有良好的溝通能力、團隊精神和較強的執行能力。 |
筆試+面試 | 合肥市廬陽區 |
| 3 | 行政 | 1 | 本科及以上學歷并取得相關學位證書 | 行政管理等相關專業 | 3年以上教育行業相關工作經驗 | 35周歲以下 | 1.負責組織匯編集團各類管理制度及相關實施細則； 2.負責日常行政事務的綜合協調與管理工作，包括文件起草、規章制度起草、企業宣傳、會議組織、文電處理，黨務群團、紀檢信訪、輿情管理等工作； 3.負責集團檔案、合同管理、固定資產配置、網絡管理、印章管理、辦公用品管理、車輛管理、后勤保障和接待服務工作； 4.對接上級有關部門黨風廉政、文明創建等工作； 5.負責人力資源規劃、招聘與配置等人力資源各模塊的綜合管理工作； 6.部門辦公用品計劃與采購，公司固定資產的管理； 7.完成上級領導交辦的其他任務。 |
1.政治立場堅定，思想品德良好，有較高的政治理論素養，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策； 2.行政管理等相關專業本科及以上學歷并取得相關學位；3年以上教育行業相關工作經驗；中共黨員優先； 3.具備文件起草、撰寫能力； 4.具備一定的行政管理知識； 5.工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 6.熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識。 |
筆試+面試 | 合肥市廬陽區 |
| 4 | 幼兒園執行園長 | 2 | 專科及以上學歷 | 教育、師范等相關專業 | 具有5年以上教育機構或幼兒園各類經驗 | 不限 | 1.貫徹執行國家有關法律、法規、方針、政策和地方相關規定，執行學前教育集團的各項規章制度； 2.完成招生計劃。科學管理全園的教學、后勤、行政、安全等全面工作。計劃、組織、實施完成工作目標。定期檢查、總結、評估、考核； 3.負責調整園內工作人員結構，負責建立組織執行園所各項規章制度； 4.加強職業道德教育、文化教育，形成良好的園風。關心員工，維護員工的正當權益； 5.負責對業務及后勤工作進行督促、檢查；重點抓好安全、衛生保健、膳食及教育教研等管理工作，有效推進園務計劃的落實； 6.定期主持召開園務會、安全管理會、教職工大會、家長委員會會議，發揮其民主監督作用； 7.管理好園所的設備，經費合理使用。做好其它日常管理工作及上級交予的其它事務。 |
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德； 2.熱愛幼教事業，具備良好的語言溝通能力，組織協調能力及相應的管理能力； 3.具有5年以上教育機構或幼兒園各類經驗。教育、師范等相關專業專科及以上學歷； 4.年齡不限，持有幼兒教師資格證、健康證，具有一級教師及以上職稱； 5.符合以下條件之一的人員，可優先考慮： （1）主持過市級以上課題研究項目，為課題主要負責人； （2）在任職期間，所在幼兒園通過市級一類及以上幼兒園評估或獲得市級以上綜合類表彰。 |
面試 | 合肥市廬陽區 |
| 5 | 專職教師 | 80 | 專科及以上學歷 | 學前教育、早期教育等教育類相關專業 | 不限 | 35周歲以下 | 1.認真貫徹國家教育方針和政策法規，與配班教師、保育員密切配合，全面負責班級管理工作； 2.觀察了解幼兒、分析并記錄幼兒發展情況，做到為人師表，堅持正面教育； 3.根據國家規定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒特點和個體差異，制定教育教學計劃，組織開展豐富多彩的各類活動，培養幼兒多方面的能力； 4.認真執行幼兒一日生活常規。堅持保教并重，注重養成教育；堅持以游戲為基本活動； 5.認真執行幼兒園安全、衛生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活，做好衛生保健工作；做好交接班工作，每天保持班級環境清潔，物品存放有序，及時歸整； 6.建立家園聯系制度，了解幼兒家庭教育環境； 7.定期總結評估保教工作實效，自覺接受園長的檢查指導。 |
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德； 2.熱愛幼教事業，性格活潑，專業能力較強，具有較好的溝通能力、動手能力與親和力； 3.學前教育、早期教育等教育類相關專業專科及以上學歷； 4.具備幼兒園教師資格，在職教師需持有幼兒園教師資格證，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平； 5.35周歲以下，身體健康，具備正常履職的身體條件；持有托幼機構工作人員健康合格證優先。 6.可接受優秀應屆畢業生報考。 |
筆試+面試 | 合肥市廬陽區 |
| 6 | 幼兒園業務負責 | 4 | 專科及以上學歷 | 學前教育專業 | 具有3年及以上幼兒業務管理工作經歷 | 不限 | 1.在園長領導下，協助園長做好全園工作； 2.根據國家規定的幼兒園教育綱要，制定教育教學工作計劃，并組織實施； 3.指導教研組、科研組、年級組及教師制定各類教育教學計劃，定期對計劃實施過程進行指導、檢查、評估、考核及總結； 4.定期深入各班，看活動、看游戲、看教學計劃，有計劃的指導、培養教師提高專業水平； 5.做好教師園本培訓工作，合理安排培訓內容；指導教師開展家園、社區活動； 6.組織教師業務學習和幼兒教育研究活動； 7.制定幼兒園教育教學設施設備和教玩具的添置與更換計劃； 8.抓好全園業務管理、業務資料積累歸檔等行政事務工作。 |
1.政治立場堅定，思想品德良好，有較高的政治理論素養，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策； 2.年齡不限，學前教育專業，大專及以上學歷，取得幼兒教師資格證、健康證，具有3年及以上幼兒園業務管理工作經歷；其中具有幼兒園管理工作經驗和市級、特一類園評定工作經驗者優先考慮； 3.熱愛教育事業，喜愛幼兒，責任心強，能正確履行職責； 熟練操作各類辦公軟件； 4.開拓創新，善于思考，有較強的組織領導和業務工作能力，能勝任幼兒園管理工作。 |
筆試+面試 | 合肥市廬陽區 |
| 7 | 幼兒園后勤負責 | 4 | 專科及以上學歷 | 學前教育專業 | 具有3年及以上幼兒后勤管理工作經歷 | 不限 | 1.在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作。根據幼兒園發展規劃和工作計劃，組織制定和實施后勤工作計劃；查閱分管部門工作計劃和工作總結； 2.認真貫徹宣傳“保教結合、預防為主”的方針，加強保健管理工作；督促保健醫（員）落實幼兒園十項衛生保健制度； 3.貫徹保教結合方針，帶領后勤人員業務學習，指導后勤各崗位人員規范操作，履行職責。制定、檢查各種制度的落實情況； 4.負責園所房屋修繕、設備添置和安全保衛工作；負責水電氣管理和各項維修工作； 5.負責健全財產管理制度，負責園設施設備、綠化、環境衛生及物品采購的管理工作，做到賬賬相符、賬物相符； 6.負責幼兒園的膳食管理工作，定期檢查營養測算；加強食堂管理，確保食品安全；加強學習，提高餐飲質量，定期公開伙食賬目； 7.分管工會、團工作，開展有益活動；做到物盡其用，節流開源。負責園后勤檔案的管理工作。協同業務主管全面配合園長工作。 |
1.政治立場堅定，思想品德良好，有較高的政治理論素養，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策； 2.年齡不限，學前教育專業，大專及以上學歷，取得幼兒教師資格證、托幼機構工作人員健康合格證，具有3年及以上幼兒園后勤管理工作經歷；其中具有幼兒園管理工作和市級、特一類幼兒園評定工作經驗者優先考慮； 3.熱愛教育事業，深愛園所，責任心強，能正確履行職責；熟練操作各類辦公軟件； 4.開拓創新，善于思考，有較強的組織領導和后勤工作能力，能勝任幼兒園管理工作。 |
筆試+面試 | 合肥市廬陽區 |
| 8 | 報賬員 | 2 | 專科及以上學歷 | 會計、財務等相關專業 | 1年以上幼兒園財務工作經驗 | 35周歲以下 | 1.負責對幼兒園一切經營活動進行財務核算和財務監督； 2.負責對幼兒園的財務憑證、報表進行審核； 3.向部門主管和園長及時匯報幼兒園的經營情況、財務開支情況和財務制度執行情況； 4.做好學期和年度預算，合理安排經費、計劃開支，加強財務核算，對幼兒園的資金運轉情況進行管理； 5.做好結帳、報帳、進行會計核算，并做好幼兒伙食收費工作、定期公布幼兒伙食收支情況； 6.按時按要求組織好幼兒園收費、退費、發放工資等工作，妥善保管好幼兒園的會計憑證、賬薄、賬表等財務檔案資料； 7.負責建好幼兒園固定資產賬，定期進行盤點，并登記造冊； 8.接受上級審計機關的指導，做好審計協助工作。 |
1.政治立場堅定，思想品德良好，有較高的政治理論素養，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策； 2.會計、財務等相關專業專科及以上學歷，取得幼兒教師資格證優先； 3.1年以上幼兒園財務工作經驗，具備財務管理、法律、投資等方面的知識，持有初級及以上會計證書； 4.熟練使用辦公軟件，擁有獨立的判斷與決策能力； 5.熟悉財務管理和各種財務軟件，熟知幼兒園財務工作流程。 |
筆試+面試 | 合肥市廬陽區 |
| 9 | 保健員 | 6 | 專科及以上學歷 | 護理學、衛生學等相關專業 | 1年以上幼兒園保健相關工作經驗 | 35周歲以下 | 1.協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行； 2.負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生； 3.負責晨午檢及全日健康觀察，做好幼兒營養、生長發育的監測和評價；定期組織幼兒健康體檢，做好幼兒的健康檔案管理工作； 4.密切與當地衛生保健機構聯系，協助做好疾病防控和計劃免疫工作； 5.向幼兒園教職工和家長進行衛生保健宣傳和指導； 6.妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品； 7.負責對本園保育員進行業務培訓和指導。 |
1.專科及以上學歷，取得幼兒教師資格證優先； 2.持有托幼機構工作人員健康合格證；取得執業護士、醫師資格證書； 3.具有1年以上幼兒園保健相關工作經驗； 4.熟練使用辦公軟件，營養分析軟件等； 5.熱愛教育事業，具備較強的溝通能力、組織能力； 6.參與過市級一類及以上幼兒園評定優先。 |
筆試+面試 | 合肥市廬陽區 |
| 10 | 電教資料員 | 3 | 專科及以上學歷 | 不限 | 不限 | 35周歲以下 | 1.負責幼兒園網絡信息的安全管理； 2.負責園官網、微信的培訓及信息的發布； 3.接受各級網絡與信息安全監管部門的督查； 4.做好幼兒園計算機的維護、保養，妥善保管原始硬件配置和存儲的資料； 5.負責幼兒園各種文件、材料、報刊、雜志、圖書的管理； 6.負責做好所有教師檔案的歸檔立案； 7.嚴格遵守保密守則和各項保密法則。 |
1.專科及以上學歷，取得幼兒教師資格證優先； 2.政治立場堅定，思想品德良好，有較高的政治理論素養，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策； 3.持有安徽省計算機二級證書及以上水平，能熟練運用多媒體信息技術； 4.具備較強的溝通能力、組織能力、執行力； 5.有參加過國家級、安徽省及市級各級各類信息技術比賽獲獎者優先； 6.有相關幼兒園工作經驗優先； 7.可接受應屆畢業生報考。 |
筆試+面試 | 合肥市廬陽區 |
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