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2025年合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司第二批次社會(huì)招聘崗位信息表
2025-09-16 12:02:18閱讀()合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司
2025年合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司第二批次社會(huì)招聘崗位信息表
| 序號(hào) | 所屬公司 | 崗位代碼 | 需求崗位 | 需求人數(shù) | 工作內(nèi)容與職責(zé) | 任職資格要求 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 集團(tuán)公司及下屬子公司 | 2501 | 前期項(xiàng)目工程師（權(quán)證管理） | 1 | 1.根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的開(kāi)發(fā)報(bào)規(guī)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目拿地之后的規(guī)劃方案報(bào)會(huì)、規(guī)劃方案報(bào)批、建設(shè)用地規(guī)劃許可證與建設(shè)工程規(guī)劃許可證等各項(xiàng)前期規(guī)劃手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)代建項(xiàng)目或軌道交通項(xiàng)目的前期報(bào)規(guī)手續(xù)辦理； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.年齡40周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.具備5年及以上規(guī)劃報(bào)批相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績(jī)信息)； 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉規(guī)劃報(bào)批工作；熟悉規(guī)劃體系的流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范政策等；熟悉報(bào)規(guī)流程和行政審批相關(guān)政策；具有獨(dú)立開(kāi)展規(guī)劃報(bào)批的能力。 |
|
| 2 | 集團(tuán)公司及下屬子公司 | 2502 | 幕墻設(shè)計(jì)管理工程師 | 2 | 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的幕墻設(shè)計(jì)工作和樣品選型； 2.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的幕墻設(shè)計(jì)方案和施工圖紙； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌幕墻相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)配合工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.年齡40周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.具備5年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目幕墻設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備完整的項(xiàng)目全過(guò)程幕墻設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)(報(bào)名信息應(yīng) 注明相關(guān)業(yè)績(jī)信息)； 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉幕墻系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)工藝流程；熟悉幕墻行業(yè)現(xiàn)行的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉幕墻設(shè)計(jì)過(guò)程管理；對(duì)幕墻及門(mén)窗工藝、構(gòu)造、結(jié)構(gòu)、建筑材料等有深入的理解及實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 |
|
| 3 | 集團(tuán)公司及下屬子公司 | 2503 | 運(yùn)營(yíng)推廣 | 2 | 1.根據(jù)公司產(chǎn)品、服務(wù)特征和目標(biāo)客戶(hù)群體，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，制定運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃和推廣活動(dòng)方案； 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)推廣渠道（如社交媒體、信息流廣告等）的開(kāi)拓、談判、日常管理和效果優(yōu)化； 3.跟蹤流量、轉(zhuǎn)化率、用戶(hù)反饋等數(shù)據(jù)，持續(xù)調(diào)整推廣方案； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.年齡40周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.具備5年及以上企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)（報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績(jī)信息）； 5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)意表達(dá)、內(nèi)容創(chuàng)作能力，思維靈活；具有良好的專(zhuān)業(yè)敏銳度、較強(qiáng)的表達(dá)及呈現(xiàn)、文字感知、審美能力 。 |
|
| 4 | 集團(tuán)公司及下屬子公司 | 2504 | 客訴調(diào)解 | 1 | 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、信訪等危機(jī)事件處理，全程客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)防范，維護(hù)和完善客戶(hù)投訴反饋機(jī)制； 2.根據(jù)客戶(hù)投訴情況，與客戶(hù)保持有效溝通，耐心傾聽(tīng)訴求，安撫客戶(hù)情緒，避免投訴升級(jí)，同時(shí)與內(nèi)部相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，推動(dòng)問(wèn)題解決； 3.根據(jù)法律法規(guī)、公司政策及實(shí)際情況，提出合理解決方案，協(xié)調(diào)資源推動(dòng)方案落地，確保客戶(hù)問(wèn)題得到妥善處理； 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)全周期的維護(hù)，定期策劃、組織客戶(hù)活動(dòng)，維護(hù)客戶(hù)觸點(diǎn)，管理滿(mǎn)意度及分析工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.年齡40周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.法學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.具備5年及以上客戶(hù)投訴調(diào)解處理工作經(jīng)驗(yàn)(報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績(jī)信息)； 5.具有優(yōu)秀的溝通能力和問(wèn)題解決能力，能夠妥善處理客戶(hù)的不滿(mǎn)和抱怨；針對(duì)突發(fā)危機(jī)事件，具有快速應(yīng)變、準(zhǔn)確處理、及時(shí)反饋并獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景，控制事態(tài)發(fā)展的能力；具有較好的情緒管理能力，抗壓能力強(qiáng)。 |
|
| 5 | 集團(tuán)公司及下屬子公司 | 2505 | 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 | 4 | 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)渠道、策劃、后臺(tái)、報(bào)建管理等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期定位和產(chǎn)品研發(fā)，市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，制定開(kāi)盤(pán)、定價(jià)、銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣策略; 3.組織營(yíng)銷(xiāo)事項(xiàng)及費(fèi)用計(jì)劃上報(bào)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析，客戶(hù)情況梳理分析，監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃完成； 4.負(fù)責(zé)售樓處銷(xiāo)售顧問(wèn)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理； 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)房源、優(yōu)惠折扣管控及客戶(hù)投訴處理； 6.統(tǒng)籌項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)報(bào)建工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.年齡40周歲及以下； 2.學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)符合以下條件之一： 本科及以上學(xué)歷，具備5年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備8年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn)； （報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績(jī)信息） 3.熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)分析、客戶(hù)關(guān)系管理；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，能夠及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 4.具有知名品牌房企或合肥市高端項(xiàng)目獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
|
| 6 | 集團(tuán)公司及下屬子公司 | 2506 | 商業(yè)租賃 | 2 | 1.制定人才租賃社區(qū)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、租賃、社區(qū)文化的籌劃、實(shí)施； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)管家進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目日常管理和服務(wù)； 3.采取有效措施保障項(xiàng)目出租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，協(xié)助平臺(tái)進(jìn)行開(kāi)業(yè)集中招租； 4.定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析，搜集整理周邊市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格并提供公寓銷(xiāo)售策劃建議； 5.負(fù)責(zé)公寓社群運(yùn)營(yíng)、社區(qū)活動(dòng)，拓展本地文娛體創(chuàng)等活動(dòng)資源，提升租戶(hù)體驗(yàn)； 6.處理客戶(hù)投訴，不斷改善項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.年齡40周歲及以下； 2.學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)符合以下條件之一： 本科及以上學(xué)歷，具備5年及以上銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備8年及以上銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備市場(chǎng)拓展或大客戶(hù)管理工作業(yè)績(jī)(報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績(jī)信息)； 4.具有市場(chǎng)分析、談判溝通技能；具有備出色的人際交往能力，能夠靈活運(yùn)用談判技巧，達(dá)成雙方滿(mǎn)意的租賃協(xié)議，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 |
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