為做好2023年度阜陽師范大學面向社會公開招聘人事代理工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、組織機構

招聘工作在學校黨委的統一領導下進行，由相關部門負責人組成的招聘考核工作小組負責具體工作。招聘考核工作小組辦公室設在人事處。

三、招聘計劃

具體招聘崗位、招聘計劃數及學歷學位專業條件等詳見《阜陽師范大學2023年第一批人事代理進人計劃一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.符合我校公布的招聘計劃中的學歷(碩士研究生及以上)和專業要求，本科階段和研究生階段均學歷學位雙證齊全;

6.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

7.年齡要求：碩士研究生年齡不超過30周歲(1993年1月1日及以后出生);

8.崗位所需的其他條件;

9.有法律、法規、政策規定不得聘用情形的人員，不予聘用。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、報名

報名采用網絡報名的方式進行，應聘人員請登錄阜陽師范大學招聘系統(http://210.45.32.146/)，在線注冊并上傳《阜陽師范大學2023年第一批人事代理招聘資格審核材料清單》(附件2)中所需材料的電子版，電子版材料統一命名為：姓名+2023年第一批人事代理招聘+應聘學院+應聘崗位。應聘崗位須與學校發布的招聘計劃保持一致。在線報名材料的接收、初審由各用人單位負責。

報名起止時間：2023年5月11日上午11:00至5月18日上午11:30前(以系統生成時間為準)，逾期不再補報。 報名過程中如遇系統故障等技術問題，請于工作日上班時間撥打0558-2591539進行解決。

六、資格審核

(一)單位初審

1.時間：2023年5月11日起至5月18日下午5:00前。

2.學校資格復審前，用人單位按照阜陽師范大學2023年人事代理招聘公告等要求，通過招聘管理平臺完成簡歷審核工作，尤其是學歷專業條件是否符合報名條件，明確單位審核意見，并于2023年5月19日上午9:00前報送本單位《2023年第一批人事代理招聘人員資格審核一覽表》。

各用人單位在招聘報名系統中收到報名材料后，會在規定的工作日內完成審核。請應聘人員在提交報名材料后及時查看報名審核結果，如有疑問，可電話聯系用人單位。

初審合格后，對符合崗位需求的人員，各用人單位通知其來校參加由學校組織的現場資格復審。參加資格復審人員須當場提供的材料清單，詳見《阜陽師范大學2023年第一批人事代理招聘資格審核材料清單》(附件2)。

(二)學校復審

1.時間、地點：

(1)復審時間：2023年5月27日上午8:00-11:30。

(2)復審地點：阜陽師范大學西湖校區景行樓東側102、104教室。

2.應聘者應按材料清單(附件2)要求提供相應材料的原件及復印件，原件審核后當場返回，復印件學校留存。

(1)應聘人員均需提供身份證、本科及碩士階段的學歷學位證書，應屆畢業生應聘者須提供碩士就業推薦表及就業協議書，執行網絡簽約的高校應屆畢業生，須提供畢業學校就業管理部門出具的暫未簽約證明(含姓名、身份證號碼、專業及未簽約狀態等信息)。

(2)國(境)外學習人員須提供國家教育行政主管部門出具的國(境)外學歷學位認證書(或認可證明)。

(3)2023年畢業的定向生、委培生，須由定向或委培單位出具同意報考證明，經所在院校同意后方可報考，并在資格復審時提供同意報考證明。

(4)有工作單位的在職人員須提供現供職單位人事部門開具的同意報考函。

資格審核必須是應聘者本人到場辦理，不能委托他人代辦。現場資格復審通過后，方可領取準考證，并持本人身份證原件參加后續考核。5月27日中午11：30前未按要求提供以上證明材料者，視為資格復審不通過。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環節發現有違紀違規、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。通過資格復審且崗位未取消的應聘者為有效報名人員。

4.應聘者在非考試時間請務必保證報名時預留手機號碼信息暢通。

5.比例要求：學校資格復審確認通過人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位的招聘計劃數。

七、考試考核

(一)考核主體：學校2023年第一批人事代理招聘考核由人事處負責組織，整個過程在校紀委辦的監督下進行。

(二)考核方式及時間：考核主要分為初試和復試，初試包含專業技能測試和筆試。需進行專業技能測試的有音樂舞蹈學院和美術學院共2個單位;需進行筆試的有化學與材料工程學院、計算機與信息工程學院、生物與食品工程學院、數學與統計學院、醫學院、教育學院、外國語學院共7個單位。復試環節包含全部單位。具體內容及安排如下：

1.專業技能測試、筆試及要求

(1)專業技能測試：

音樂舞蹈學院：2023年5月27日下午1:00開始，1:15后禁止遲到考生入場。專業技能測試地點：阜陽師范大學清河校區韶華樓1樓演出廳。

美術學院：2023年5月27日下午1:30開始，1:45后禁止遲到考生入場。專業技能測試地點：阜陽師范大學西湖校區景行樓1-3樓，具體地點安排詳見準考證。

專業技能測試內容詳見各招聘單位考核方案(附件3)。測試成績打分采用百分制，去掉一個最高分，一個最低分以后的平均分，即為應聘者專業技能測試的最后得分。考核成績計算保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

專業技能測試結束后，用人單位須于5月27日晚上10:00之前將所有人員考核成績報至人事處，并通知入圍考生5月28日上午7:10前到西湖校區正行樓5樓509參加復試。

(2)筆試:

時間：5月27日下午2:30-4:30，下午2:45后禁止遲到考生入場。筆試內容主要包括應聘崗位須具備的專業知識和技能等，滿分100分。

地點：阜陽師范大學西湖校區景行樓東側1-3樓。

2.復試

(1)復試人選根據崗位招聘計劃數，在初試人員中依據專業技能測試或筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者初試成績相同的，一并確定為復試人選。

(2)時間、地點：

時間：2023年5月28日上午8:00開始，8:00后禁止遲到考生入場。

地點：阜陽師范大學西湖校區正行樓5樓(506、507為復試室，509為抽簽候考室，510為復試成績等待室)。

(3)考核安排：

①復試主要是對應聘人員進行綜合能力考核。考核內容包括教學水平、科研能力、學術評價、專業知識等。復試形式主要為授課及專業技能、學術研究水平考核等。授課內容由應聘人員自行選擇與應聘崗位相關的課程知識。復試所需要使用的器具、教具以及PPT等請自備。

②專業技能測試、筆試、復試均由人事處負責組織。專業技能測試、復試考核專家組成員均為外聘專家，一般不少于7人。

③復試授課時間每人不超過10分鐘，專家提問及技能展示等時間，由專家組根據現場考核需要確定。

④考核成績打分采用百分制，去掉一個最高分，一個最低分以后的平均分，即為應聘者復試的最后得分。考核成績計算保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。復試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。實際復試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，報考者復試成績須達到75分方可進入下一環節。

⑤個人復試成績當場向考生本人公布。由于考生本人原因無法當場告知的或對公布的最終成績拒不簽字的，視為告知。

(三)考核成績

應聘人員按專業技能測試成績或筆試成績占50%，復試成績占50%的權重計算綜合成績(按四舍五入保留到小數點后兩位)，排序后在人事處網站上公布。如果綜合成績相同的，按專業技能測試成績或筆試成績排序;如果專業技能測試成績或筆試成績也相同的，按所在復試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的，由招聘考核工作小組提交校長辦公會研究決定。

八、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

招聘考核工作小組負責對考察對象進行考察。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報校長辦公會研究后，在人事處網站公示7天。

十、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規定辦理有關聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關事宜

(一)各用人單位要成立資格審核小組，審核過程務必做到嚴格把關，全面負責應聘人員的專業、學歷等方面的資格審核，并將經資格審核小組負責人簽字、單位蓋章后的審核結果報人事處。

(二)在學校資格復審時，具有國(境)外學歷的應聘人員在符合公告規定及崗位要求的報考資格條件的同時，還必須提供經國家教育行政主管部門認可的學歷、學位認證材料。在學校資格審核時不能滿足上述條件的，視為審核不合格。

(三)擬聘用人員如出現放棄聘用崗位，體檢、考察或心理健康測試不符合要求，未在規定的時間報到，因其它原因被取消資格的情況，學校可以按照相關規定和程序，從該崗位符合錄用條件的其他人員中按照分數高低依次遞補，原則上遞補只進行一次。

(四)在學校公示結束前以及公示期間的異議沒有結論前，所公示的結果不是最終有效結論。

(五)專業技能測試、復試環節嚴禁透露本人姓名、籍貫、畢業學校、導師姓名等個人信息，一經發現，取消考核資格。

(六)招聘崗位要求的學科、專業的認定以國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等權威機構發布的標準認定。

(七)本公告適用于2023年第一批人事代理招聘考核，具體由人事處負責解釋。其它未盡事宜，將另行通過校園網和人事處網頁發布。

十二、工作監督

2023年第一批人事代理招聘工作，學校紀委辦全程參與，同時歡迎廣大教職工進行監督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經發現，嚴肅查處。監督電話：0558-2596174。

十三、聯系方式

地址：安徽省阜陽市清河西路100號阜陽師范大學人事處 郵編：236037

招聘電話： 0558-2596798(鄭老師)

人事處網址：http://www.fynu.edu.cn/rsc/index.htm

特此公告。

阜陽師范大學

2023年4月28日

附件：

1.阜陽師范大學2023年第一批人事代理進人計劃一覽表

2.阜陽師范大學2023年人事代理招聘資格審核材料清單

3.美術學院、音樂舞蹈學院人事代理教師招聘專業技能考核方案