根據中共中央辦公廳《關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見(試行)》，中組部、教育部《中小學校領導人員管理暫行辦法》(中組發﹝2017﹞3號)，《中共無為市委全面深化改革委員會關于印發無為市持續深化教育人事制度改革的實施意見》(無改委發﹝2021﹞1號)等有關規定，現就無為市第六中學校長、十里墩中心學校常務副校長選聘事項公告如下：

一、選聘崗位

無為市第六中學校長，十里墩中心學校常務副校長。

二、報名范圍及條件

(一)報名范圍

1.無為市第六中學校長報名范圍：

市教育局中層干部;市區市直中學(含普高、中職、初中，下同)及其教育集團分校副校長，其他市直中學校長、副校長;中心校校長、常務副校長，一般初中(含九年一貫制學校)校長;上述同級別黨組織負責人;具有中學校級干部履職經歷的市直學校校長后備人才庫成員。

2.十里墩中心學校常務副校長報名范圍：

市教育局中層干部;市直學校(含教育集團分校)、城區學區市區小學副校長，中心校常務副校長、副校長(含學區、本部)，一般初中(含九年一貫制學校)校長、副校長，學區中心小學校長;上述同級別黨組織負責人;具有校級干部履職經歷的市直學校、中心學校和初中、中心小學校長后備人才庫成員。

上述人員須為無為市教育系統在編在崗的現任職人員。

(二)報名條件

1.中共黨員，且具有1年以上(含，下同)黨齡。具有較高的政治思想素質，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業，堅持社會主義辦學方向，踐行社會主義核心價值觀。

3.具有良好的品行修養，恪守職業道德，遵紀守法，愛崗敬業，樂于奉獻，嚴于律己，廉潔從教。

4.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，具有較強的教育教學管理能力和組織協調能力。

5.近5年年度考核均為合格以上等次(試用期除外)。

6.初中以上教師資格;大學本科以上學歷;一級教師以上職稱;5年以上教育教學工作經歷;1年以上學校正職或兩年以上學校副職或3年以上學校中層干部任職經歷，或者具有教育局機關1年以上中層正職或3年以上中層副職任職經歷。

7.年齡：現任學校正職的，男不超過50周歲(1972年9月1日后出生)、女不超過45周歲(1977年9月1日后出生);現任學校副職和校長后備人才庫成員，男不超過45周歲(1977年9月1日后出生)、女不超過40周歲(1982年9月1日后出生)。教育局中層干部年齡等同學校正副職要求。

8.具有正常履行職責的身體條件。

9.具有下列情形之一的，不得參加選聘：

(1)已通過公開選聘產生的現任校長任職期限未滿4年的;

(2)近5年年度考核有不合格的;

(3)因違紀違法行為受到黨紀政務(政紀)處分尚在影響期內的，或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關立案審查尚未作出結論的;

(4)法律法規規定的其他不符合參加選聘情形的。

三、組織選聘

本次學校校長選聘按照發布公告、報名、資格審查、競聘考核、組織考察、公示與聘任等步驟依次進行。

(一)組織報名

1.報名時間：2022年9月14日—16日(正常上班時間受理)。

2.報名地點：無為市教育局黨員教育管理中心(無為市教育局辦公樓A701室)。

3.報名材料：

(1)身份證、學歷證書、教師資格證、專業技術資格證、任職文件、業績證明材料等原件和復印件。

(2)近5年來在教育教學管理、承擔職能工作等方面所取得的成績材料(需附分管、分工或承擔職能工作的相關原始證明材料,如分工文件、會議錄等);近5年來個人教育教學方面成績材料(僅限于：課堂教學類的優課、微課、教學設計、課件制作，主持研究的各級教研課題，蕪湖市級以上的教研論文、教學能手、骨干教師、學科帶頭人，工作周期考核合格的“三名工作室”主持人及成員)。以上材料復印件需裝訂成冊，原件按成冊材料的順序整理裝入檔案袋。

(3)無為市學校校長選聘報名審查表(見附件，A4紙正反打印)，同時報紙質檔和電子檔。

4.分崗位報名。報名人員只能選報1個崗位參加競聘。

(二)資格審查

市紀委監委駐教育局紀檢監察組對報名人員資格、遵紀守法等情況進行審查，如發現不符合選聘范圍、條件或有違紀違法情況，取消報名資格。

(三)競聘考核

同一崗位報名人數達3人以上，按照選聘和考察程序進行;報名人數不足3人，取消該崗位公開選聘。

競聘考核由競聘考核組負責實施，采用業績素質評分、現場聽取競職演說和個人答辯的方式進行。其中業績素質30分，競職演說30分，個人答辯40分，滿分100分。

1.業績素質評分：競聘考核組中的教育專家根據競聘人員的業績材料，對照評分細則，對競聘人員業績素質進行量化評分。

2.競職演說：競聘考核組現場聽取競聘人員競職演說。演說內容主要包括治校理念、對競聘崗位的認識和思考、學校發展目標規劃等。競職演說順序抽簽確定，時間每人控制在10分鐘以內。

3.個人答辯：由競聘考核組中的教育專家出題，競聘人員現場回答，主要考察競聘人員行政管理和應變能力，時間控制在20分鐘。

競職演說和個人答辯現場評分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算其余評委的平均分(四舍五入，得分保留兩位小數)。該平均分與業績素質評分一起合計成競聘人的總得分，當場宣布。

競聘考核時間、地點另行通知。

(四)組織考察

每個競聘崗位競聘考核得分前2名列為考察人選，如第2名成績出現并列則均列為考察人選。市委教育工委組織考察組，按照有關程序，對其進行考察，根據考察結果，擇優確定1名擬任職人選。

(五)公示與聘任

市委教育工委研究確定任職人選，公示結果不影響任職的，按相關規定，辦理聘任手續。新聘人員聘期為4年，試用期為1年，試用期計入聘期，試用期滿且考核合格的予以正式聘任，考核不合格的予以解聘。

四、其他事項

(一)選聘工作的所有事宜均在無為市教育局政府信息公開網頁(http://www.wuhu.gov.cn/public/column/6603481?type=4&action=list)上發布，不再通過其他渠道通知。

(二)本公告由市委教育工委負責解釋。

無為市中小學校長選聘委員會

2022年9月14日

附件：無為市學校校長選聘報名審查表.docx