五河國有資本運營投資集團有限公司成立于2021年2月，是縣委、縣政府批準成立的國有獨資公司(以下簡稱五投集團)，注冊資本人民幣10億元。五投集團是集城市建設、融資投資、資產管理和金融服務為一體的新型現代化企業集團公司，下轄五河縣城市建設投資經營有限責任公司、五河縣建設投資有限公司、五河縣新型城鎮化建設投資有限公司、五河縣久盛科技發展有限公司、五河縣興五融資擔保有限公司、五河縣卓信建設投資有限公司、五河縣美麗鎮村建設投資有限公司、五河水利建設投資有限公司、五河經濟開發區產城一體化建設有限公司等子公司，現有員工百余人，資產規模近300億元。

為加快公司發展，現根據工作需要面向社會公開招聘工作人員12名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘程序

具體程序按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行。

三、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員12名，詳見附件2《2021年五河國有資本運營投資集團有限公司招聘工作人員崗位表》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，堅決執行黨中央和國家方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;能夠堅決貫徹上級指示精神;

3.遵守國家法律、法規和各項企業、金融規章制度;

4.職業素養優良，執行能力、創新力強;

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

6.符合招聘要求的其他資格條件。

(二)崗位條件

1.大學本科及以上學歷(專升本學歷大專應為全日制);

2.35周歲及以下(1985年10月以后出生)。研究生及以上學歷的;或持有中級及以上專業技術職稱的;或在國有、民營企業擔任過部門主管或子分公司相關及以上職務的，年齡可放寬至40周歲)(1980年10月以后出生);

有以下情形者，不得報考。

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、報名與資格審查

1.報名采取現場報名形式進行。報考者需攜帶報名表(見附件1，請自行打印)，身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、工作經歷憑證(工作證明或社保等能證明工作經歷的材料即可)、專業技術資格證書原件及復印件、近期小二寸半身同底免冠正面照片4張，于2021年10月25日-10月29日(8:00—11:30;14:30—17:30)現場報名，逾期不再受理。

2.若考生因身處外地無法前往現場報名，可下載電子檔報名表，填寫相關信息后發送郵箱dk258@sina.com，同時將報名表原件、身份證、畢業證書、工作經歷憑證(工作證明或社保等能證明工作經歷的材料即可)、專業技術資格證書復印件以及近期小二寸半身同底免冠正面照片4張郵寄至五河縣興潼路20號五投大廈16樓五投集團人力資源中心。報名截止時間2021年10月29日(以郵戳時間為準)。

3.現場報名地址：五河縣興潼路20號五投大廈16樓(五河國有資本運營投資集團有限公司人力資源中心)

4.每名報考者限報一個職位。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘者提供的個人信息必須真實完整，招聘過程中，一旦發現弄虛作假，將立即取消其考試、聘用資格。

6.本次公開招聘最低開考比例為2:1，如報考人數與招聘職位比例達不到2:1，則取消或相應核減招考計劃，取消職位的報考人員如符合報考其他職位條件的，可于10月30日前改報其他職位，減少職位的報考人員不得改報其它職位。

7.報名時由五投集團及縣有關部門將對報考者進行資格初審，資格初審合格人員，請于11月12日攜帶本人有效身份證到報名處領取筆試準考證。

六、筆試

1.筆試科目

筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。筆試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類為準。

本次招聘考試，不指定教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

2.筆試時間、地點

筆試時間為2021年11月13日。

《職業能力傾向測驗》8:30-10:00

《綜合應用能力》10:00-12:00

筆試地點以準考證為準。

上述兩科考試科目滿分均為150分。兩個科目連續進行考試，中間不間斷。考生不得提前交卷、退場。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

設定筆試成績最低控制合格分數線，筆試成績最低控制合格分數線為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科合計150分。考生有一科無成績的不得進入下一環節。

3.筆試成績合成

應聘人員筆試成績按《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成。

計算公式：筆試成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5

七、面試

筆試結束后，根據考生報考的崗位按擬招聘人數1：3比例，按筆試成績從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績并列，可同時入圍。面試采取結構化面試形式，面試分值為100分。設定面試最低合格分數線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環節。

面試時間、方案另定。

八、總成績合成

應聘人員總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

計算公式：總成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.4+面試成績×0.6。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

九、體檢

體檢人選按招考職位數1:1的比例，依考試總成績從高分到低分確定;如有多名考生成績相同的，以筆試成績從高分到低分確定體檢人員;如筆試成績也相同，則依《職業能力測試》或《綜合應用能力》成績從高分到低分確定體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

十、考察

體檢合格人員確定為考察對象。

考察工作由五投集團負責。考察采取審核檔案與實地考察相結合的方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況并對被考察對象填報的工作經驗等情況進行核實。

因體檢或考察出現缺額的，按人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

十一、公示

考察結束后，由五投集團對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

十二、辦理聘用手續

公示結果合格人員，五投集團與報考者簽訂《勞動合同》，新入職員工在五投集團最低服務年限為五年(含試用期)。試用期為三個月，試用期滿，經考察合格后辦理正式聘用手續。公務員及事業單位人員需在辦理正式聘用手續前與原單位解除工作關系，其他在職人員需與原單位解除勞動關系。

十三、薪酬福利

1.新員工試用期工資每月3000元。試用期滿后按五投集團《五河國有資本運營投資集團有限公司員工薪酬與績效考核管理辦法》執行，享受“五險一金”，其他福利按照國家法律法規及公司相關制度執行。

2.新員工期滿考察合格后，研究生及以上學歷的，或持有中級及以上專業技術職稱的，或在國有、民營企業擔任過部門主管或子分公司相關及以上職務的崗位定級至二級專員及以上。

3.外地員工滿足條件的可免費提供臨時住處。

十四、考試不收取任何費用，筆試、面試、體檢費用均由五河國有資本運營投資集團有限公司承擔。

十五、招聘工作由五投集團招聘工作領導小組負責并解釋。

報名咨詢電話：0552—5668558，工作時間：8:30—11：30,14:30—17:30

監督舉報電話：0552—5661718，工作時間：8:30—11：30,14:30—17:30

五河國有資本運營投資集團有限公司

2021年10月14日

附件1：2021年五河國有資本運營投資集團有限公司招聘工作人員報名表.docx

附件2：2021年五河國有資本運營投資集團有限公司招聘工作人員崗位表.docx

附件3：考試期間疫情防控須知.docx