因工作需要，經縣委編委會議研究同意，五河縣部分事業單位擬選調一批工作人員，現就選調工作有關事項公告如下：

一、選調計劃

本次公開選調事業單位工作人員7名，具體選調單位、選調名額、報考條件等詳見《五河縣2025年部分事業單位公開選調工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調范圍

選調對象為五河縣公益一類財政全額撥款事業單位在編在崗工作人員

三、選調條件

1.政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好;

2.遵紀守法、品行端正、廉潔自律、服從性好，工作能力和工作責任心強，具有良好的職業道德;

3.符合選調崗位要求的學歷、專業等條件;

4.報考者必須征得現聘用單位及主管部門同意;

5.符合崗位要求的其他條件。

崗位表中年齡“35周歲及以下”是指“1989年9月1日(含)后出生”(以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類推)。

具有下列情形之一的，不得報考:

1.不符合選調條件的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.存在違規不在崗情形的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.尚在試用期內的事業單位工作人員;

7.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的事業單位正式在編工作人員;

8.不符合參加事業單位選調的其他情形。

四、選調程序

公開選調工作按照現場報名及資格審查、考試、考察、公示及調動的程序進行。

(一)報名及資格審查

報名采用現場報名的方式。

1、報名時間：2025年9月22日—9月26日

上午8∶00--12∶00

下午2∶30--5∶30

2、報名地點：五河縣人力資源和社會保障局3樓西會議室(城關鎮淮河路16號)

3、報名注意事項：

(1)報考人員報名時應從五河縣人民政府網下載《五河縣2025年部分事業單位公開選調工作人員報名表》，在電腦上填寫好內容打印一份，貼上照片(近期1寸免冠彩照3張)上交報名處。考生需在報名表“誠信承諾意見”欄內簽字。

(2)報考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學歷(學位)證書等證件的原件，現場查閱原件并留復印件。

(3)根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，報考人員報名時繳納筆試費用45元。

(4)每位報名人員限報一個職位，提交的申請材料應當真實、準確、完整，與報考條件和所報考的職位要求相一致。

4、資格審查：縣人力資源和社會保障局會同選調單位，按照規定的報名條件和職位具體要求，對報名人員進行資格審核，實際通過資格審查人數與崗位選調計劃數須達到N+1的比例(N為選調計劃數)，未達到的將相應核減或取消崗位選調計劃數。

資格審查貫穿選調全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，選調單位均可取消其報考資格或者終止其選調程序，不再作為選調人選。

(二)筆試

筆試內容為《職業能力傾向測驗》，滿分100分。筆試時間為2025年10月18日上午8:30-10:00。本次招聘考試，不指定教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

2、筆試地點以準考證為準。請考生憑本人身份證和報名收費單于2025年10月17日(上午8：00-12:00，下午2：30-5：30)到五河縣人力資源和社會保障局3樓西會議室(城關鎮淮河路16號)領取筆試準考證。逾期視為自動放棄。

(三)面試

筆試結束后，根據考生報考的崗位按擬招聘人數1：3比例，按筆試成績從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績并列，可同時入圍。面試采取結構化面試形式，面試分值為100分。設定面試最低合格分數線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環節。

面試時間、方案另定。面試費：80元/人。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在五河縣人民政府網站上公布。

報考人員考試最終成績按筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%的比例合成確定。合成成績計算公式：

合成成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

合成成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個選調崗位按1:1比例確定考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、《職業能力傾向測驗》成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(五)考察

考察由選調單位主管部門負責組織實施。

考察工作根據擬選調崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬選調人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與辦理手續

1.公示。對考察合格的擬選調人員名單在五河縣人民政府網站公示5個工作日。

2.辦理手續。公示無異議的或雖有反映但不影響選調的擬選調人員，辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。對違反公開選調規定或未在選調單位規定時間內報到上班的人員，取消其選調資格。

五、選調監督

為嚴肅考風考紀，確保選調工作公開、公平、公正，選調全過程接受紀委監委部門監督、檢查、指導。選調單位負責人和從事選調工作的人員，凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響選調工作公正的，一律按規定回避。

十三、其他事項

本方案未盡事宜由五河縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0552-2325956

監督電話：0552-2325990

本次公開選調面試等后續信息，請報考人員及時登錄五河縣人民政府網站(http://www.wuhe.gov.cn)查詢。

特此公告。

五河縣人力資源和社會保障局

2025年9月17日

附件：1.五河縣2025年部分事業單位公開選調工作人員崗位表.docx

2.五河縣2025年部分事業單位公開選調工作人員報名表.docx