根據省總工會《關于做好2025年社會化工會工作者招聘工作的通知》(皖工〔2025〕71號)精神及工作需要，宿州市總工會擬向社會公開招聘一批社會化工會工作者，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

見附件

二、招聘原則

1、堅持公開公平，競爭擇優。

2、堅持考試考察、擇優聘用。

3、堅持統一規范、分工負責。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2、身體健康、吃苦耐勞，能勝任報考崗位工作;

3、學歷要求根據招聘單位要求大專及以上，具有一定政策理論水平，熟悉《勞動法》、《工會法》等法律法規;

4、具有較強的文字處理、語言表達、社會活動、組織協調能力;

5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1986年9月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘公告在宿州市人力資源和社會保障局網站發布、考試委托宿州市人事考試中心進行組織實施，按照制定招聘計劃、發布招考公告、網上報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、聘用等步驟依次進行。

1、網上報名

本次報名采取網上報名的方式進行。考生登錄人事考試網上報名系統(http://szexam.pzhl.net)進行報名。統一報名時間為2025年8月21日9:00至2025年8月27日16:00，逾期不再辦理。

考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

報名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

2、資格初審

對報考人員進行網上資格初審，確定參加筆試人員。報考人員于報名后至2025年8月28日16:00前登錄報名網站，查詢資格審查結果。通過資格審查的報考人員于2025年8月29日12:00前按規定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月29日15:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

3、打印準考證

考生于2025年9月4日09:00至9月5日17:00登陸報名網站下載打印準考證，逾期者責任自負。

4、考試

考試分為筆試和面試。

(1)筆試。筆試為《綜合知識》和《專業能力測試》，均采取閉卷考試形式進行測試，綜合知識測試內容包括語文基礎知識、法律常識、時事政治、國情省情市情、公文寫作等，專業能力測試包括《勞動法》、《工會法》等相關法律法規案例分析，分值均為100分。

筆試成績平均分低于50分的，取消進入下一環節資格。

報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試時間、地點等相關事宜以筆試準考證為準。

筆試成績在宿州市人力資源和社會保障局網站公示，依據筆試成績從高分到低分的順序，按與招聘崗位計劃比例確定下一環節人員。不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定。

(2)資格復審。筆試結束后，按招考計劃數3：1的比例從高分到低分確定面試以及復審人員。如進入資格復審最后一名出現筆試成績并列時，并列者一同進入資格復審。

資格復審的時間、地點以網站公告為準。未按期進行資格審查的視為自動放棄資格復審。資格復審時，報考人員應攜帶以下證件及材料的原件和復印件：

網上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準考證、學歷(學位)證書，2張1寸白底彩照及其他相關證明材料原件及復印件(原件現場查驗，復印件留存)至指定地點參加資格復審。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

1、資格審查時發現與報考條件不符的;

2、不能提供規定證件材料的;

3、不能在規定時間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，現場繳納面試費用(80元/人)并領取面試通知書。

(3)面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。

面試滿分100分，當場評分，現場宣布成績(四舍五入保留至小數點后兩位)。

實際參加面試人數少于或等于職位計劃數的，面試成績須達到70分以上或當天該考場實際面試平均分，方可進入下一環節。

(4)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在宿州市人力資源和社會保障局網公布。

最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，考試總成績=〔(《綜合知識》+《專業能力測試》)÷2〕*50%+面試成績*50%。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入，依據考試最終成績，按總成績由高到低排名，按錄用名額1：1進入體檢、政審環節(如最終成績相同，以面試成績得分高者優先，若考生筆面試成績均相同，則采用面試加試的方法)進入下一環節。

5、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用由考生自理。未按期來院進行體檢的視為自動放棄擬聘資格。

體檢到指定醫院進行，統一組織。體檢出現缺額或不合格的，在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格的，方可列為考察對象。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，考察出現不合格的，在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

6、公示與聘用

考察結束后，根據報名人員考試綜合成績、體檢、考察情況，確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在宿州市人力資源和社會保障局網站公示5天。對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的予以聘用，由用人單位與受聘人員簽訂勞動合同。

五、待遇

新進人員按規定實行試用期制度，試用合格后，工資、績效等相關待遇按照各用工單位社會化工作者管理規定執行。

六、其他

1.報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

2.報名資料復印件恕不退還。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

4.根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用。

招聘單位咨詢電話：見《2025年度宿州市總工會社會化工會工作者招聘崗位表》

特此公告。

安徽省宿州市總工會

2025年8月19日

2025年度宿州市總工會社會化工會工作者招聘崗位表.xlsx