為滿足居民生活需求，增強社區(qū)治理力量，強化優(yōu)質(zhì)服務保障，促進社區(qū)工作順利開展，經(jīng)研究，面向社會公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共計劃招聘15名社區(qū)工作人員，其中計劃面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員招聘1名，面向社會人員招聘14名。具體崗位情況詳見《淮南經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作人員崗位計劃表》。

二、招聘原則

堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、綜合素質(zhì)測評、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

四、招聘基本條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。

(二)愛崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。

(三)遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為記錄。

(四)服從全區(qū)管理和工作調(diào)劑分配，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神;

(五)符合招聘崗位所要求的學歷和年齡等資格條件(詳見附件《淮南經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作人員崗位計劃表》)。“年齡條件”中“40周歲及以下”為1984年8月1日(含)后出生。

(六)面向社會招聘人員本人應具有淮南市戶籍。

(七)面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員招聘社區(qū)工作人員是指在淮南經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)任職滿1年及以上且目前在崗的專職網(wǎng)格員(截止時間至2025年8月1日)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)尚未畢業(yè)的全日制普通高校學生;

(七)曾參加過邪教組織或活動的人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形的人員。

五、報名事項

(一)報名方式及時間

采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/ )。報名時間為2025年8月13日9︰00至8月20日17︰00，逾期不予補報。

(二)信息填報

在線填寫報名表的同時，需上傳以下材料：

1、證件照(個人免冠照片);

2、身份證掃描件，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與面試使用的身份證必須一致;

3、相關學歷(學位)證書掃描件，學信網(wǎng)學歷驗證報告，留學歸國人員需提供教育部留學服務中心認證的學歷學位掃描件;

4、相關職稱、資格證書、表彰證書掃描件(如有);

5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責;

6、以上材料需按照相關要求在規(guī)定的報考時間內(nèi)進行提交，若因材料缺失影響審查結果的，由報考人員自行承擔相關責任。

(三)資格初審查詢及線上繳費

報考人員報名24小時后至2025年8月20日20:00前均可登錄新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/ )查詢是否通過報考資格初審。通過資格初審的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，繳費截止時間為8月22日17:00，逾期未繳費的，視為自動放棄。

應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開考條件比例2︰1，如達不到開考比例的，經(jīng)招聘單位研究同意后方可開考。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《綜合知識》，主要考察考生的崗位基本業(yè)務素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識、法律、寫作等，考試時間120分鐘，滿分100分。

(二)筆試時間和地點

具體事宜以《筆試準考證》為準，打印時間另行通知。

(三)成績查詢

筆試成績以100分計算(計算到小數(shù)點后兩位，下同)。考生于考試結束五個工作日后登錄新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)查詢筆試成績。

七、資格復審

由新安人才網(wǎng)對應聘人員資格進行復審，資格復審人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。如比例低于1:3，則等額入圍面試。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。資格復審具體事宜另行通知;逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1.面試通知單(開放打印時間另行通知) ;

2.有效居民身份證原件及復印件(正反兩面復印件);

3.滿足崗位的學歷證書原件及復印件;

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》;

5.報考D崗的人員需提供在經(jīng)開區(qū)任職專職網(wǎng)格員工作的證明材料原件;

6.其他有關資格證書及證明等材料。

八、面試

采取半結構化面試方式進行，主要考查應聘人員有關的實際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分。面試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試的具體事宜另行通知。

九、體檢與考察

考生總成績按照筆試和面試成績4︰6的比例合成，滿分為100分。根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢與考察人選。總成績相同的，按面試成績高低確定為下一環(huán)節(jié)人選，如再相同，另行加試。

體檢須在指定醫(yī)院進行，費用自理。因故出現(xiàn)人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。

對考察合格的人員進行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。出現(xiàn)考察不合格的情況，在報考同一崗位的人員從高分到低分依次等額一次性遞補。

十、公示和聘用

(一)根據(jù)考生考試成績、體檢結果、考核材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。

(二)新聘工作人員最低服務年限為2年(含試用期)。

(三)新聘工作人員工資待遇參照《淮南市人民政府辦公室關于印發(fā) <淮南市社區(qū)專職工作者薪酬方案(試行) 的通知>》 (淮府辦秘﹝2019〕52號)文件執(zhí)行。

十一、其他說明

(一)應聘人員須對提交材料的真實性負責，因應聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺①Y格審查、考試、體檢和考察、報到的，責任由應聘人員本人承擔。

(二)招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

(三)本次招聘工作由新安人才網(wǎng)組織實施并負責解釋，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。

(四)報名咨詢電話

0551-69113717(李老師)

0551-69113138(余老師)

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

附件：《淮南經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作人員崗位計劃表》