因工作需要，當涂縣黃池鎮人民政府面向社會公開招聘村級后備干部14名，現委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘。

2.堅持考試考察、擇優錄用。

3.堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位計劃

本次招聘村級后備干部14名，具體崗位詳見《當涂縣黃池鎮人民政府2025年公開招聘村級后備干部崗位計劃表》(附件)。

三、資格條件

(一)報考人員應同時具有下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規。

2.品行端正，吃苦耐勞，責任心強，熱愛基層工作。

3.身體健康，五官端正，無殘疾、無傳染性疾病、精神性疾病和遺傳病史，具備正常履行職責的身體條件。

4.符合《當涂縣黃池鎮人民政府2025年公開招聘村級后備干部崗位計劃表》(附件)規定的崗位年齡、學歷、專業、性別及崗位要求等基本條件，其中“35周歲以下”為“1989年8月11日(含)以后出生”。

(二)屬于下列情況之一者，均不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

3.現役軍人。

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的人員。

7.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序及報名

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年8月11日至2025年8月15日 17:00前，逾期不再接受報名(報名時請關注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號)。

2.報名方式：報名采用網絡報名方式進行，登錄新華人力線上報名考試系統(http://masxhrl.ikaowu.com)報名，提交本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、戶口簿/所在村(社區)居委會證明、學歷證書、退伍證(退役軍人需提供)及中共黨員證明(中共黨員需提供)等其他相關證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。

3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

4.報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于2:1，不足2:1的，相應核減調整招聘計劃。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

3.資格審查將貫穿于整個招聘環節，若發現一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

(三)考試

采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

(1)打印準考證時間及方式：具體打印時間另行發布公告通知，請考生登錄新華人力線上報名考試系統(http://masxhrl.ikaowu.com)自助打印準考證;

(2)筆試時間及地點：詳見準考證;

(3)筆試范圍：專業知識(包括村級工作綜合知識、黨在基層的政策法規知識等)+綜合知識(包括時事政治、公文寫作、計算機基礎知識等);

(4)筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘;

(5)筆試入圍面試人員情況將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時公布，請考生注意查看。

2.面試

(1)崗位按照考試人數和崗位計劃數3:1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選，若未達到面試開考比例，則按照實際人數開考。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;

(2)本次面試采用結構化面試形式，全面考查考生的綜合分析能力、情境應變能力、語言表達能力、人際關系的處理能力和計劃組織協調能力等，面試成績滿分100分，面試成績不低于60分，若考生低于60分則不得進入下一環節;

(3)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，面試成績當場宣布。

3.成績合成

筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算(計算時保留小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。

(四)體檢與考察

1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象(考試總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定)。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進入考察環節。考察內容包括應聘者的思想表現、道德品質、工作實績(學業成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

4. 體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實施。

(五)公示與錄用

1.對通過考試、體檢及考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為3天。 公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向當涂縣黃池鎮人民政府相關部門反映。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補);對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

2.公示無異議后，由當涂縣黃池鎮人民政府研究，將錄用人員安排至相關村進行試崗鍛煉，試用期3個月，試用期滿考核合格后予以正式聘用，聘用后按照村同類人員標準執行。試用期滿不能勝任本職工作、不服從組織分配以及經用人單位考核不合格者，取消聘用資格。對于表現優秀者，作為村“兩委”后備干部進行重點培養。

3.正式錄用后，因違反單位效能建設，視情節依規依紀予以追責問責。對嚴重違反單位規章制度的，或者確因身體原因不能繼續勝任工作的，依據《勞動合同法》有關規定，解除或終止勞動合同。

五、其他事項

1.招聘考試分筆試、面試兩個環節，按照考試人數和招聘崗位數3:1的比例進入面試而未錄用且面試成績不低于60分的人員，將全部納入當涂縣黃池鎮人民政府人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試成績從高分到低分進行等額遞補(考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

2.本《公告》由當涂縣黃池鎮人民政府和馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環節相關信息，報考人員應當及時查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和考試費。

4.招聘工作全程接受紀檢監察和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

5.報名咨詢電話:(電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-6798716(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

6.監督舉報電話:(電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-6191792(當涂縣黃池鎮紀委辦公室)

0555-6193278(當涂縣黃池鎮人民政府)

特此公告

當涂縣黃池鎮人民政府

馬鞍山市新華人力資源有限公司

2025年8月8日

附件：當涂縣黃池鎮人民政府2025年公開招聘村級后備干部崗位計劃表