為加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)村班子后備力量，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，面向楊辛村公開招聘2名村后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘條件

報(bào)考人員需要具備本村選民資格且符合以下資格條件者：

1.政治素質(zhì)過硬。具有規(guī)矩意識(shí)、大局意識(shí)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。

2.年齡要求在40周歲以下(1985年4月30日以后出生的)。

3.具備大專及以上學(xué)歷。報(bào)名對(duì)象應(yīng)在2025年7月1日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn))。

4.品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)、工作能力。

5.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)受過刑事處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的;

(2)受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職限制期限的，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;

(3)非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;

(4)參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的;

(5)當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

(6)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日至5月23日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、線上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供以下資料：報(bào)名登記表，兩張近期免冠2寸照片，學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件等資料。采取線上報(bào)名的，需將報(bào)名資料掃描件發(fā)到指定郵箱(ssxclx@163.com);采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，攜帶報(bào)名材料到程嶺鄉(xiāng)一樓黨建辦公室(需先到所在村初審蓋章)。

(二)資格審查

由鄉(xiāng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者，取消報(bào)名資格，符合審查條件的由鄉(xiāng)黨建辦電話通知筆試、面試時(shí)間和有關(guān)事宜。

(三)筆試、面試

1.本次崗位開考比例不低于1:3;

2.筆試科目為公文寫作以及農(nóng)村工作相關(guān)專業(yè)知識(shí);面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行;

3.報(bào)考人員需攜帶身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加筆試、面試(筆試、面試同一天進(jìn)行);

4.考試綜合成績(jī)滿分200分，其中筆試、面試滿分均為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*0.5+面試成績(jī)*0.5。筆試主要考查適應(yīng)崗位需要的基礎(chǔ)知識(shí)，不指定教材和大綱，閉卷形式。筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，或達(dá)到應(yīng)試者的平均分，方可進(jìn)入面試。本次面試采取結(jié)構(gòu)化的形式，考查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力。綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考人員如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定。同等條件下，張灣片、一元片優(yōu)先錄用，

5.筆試面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

體檢由報(bào)考人員自行組織，參照公務(wù)員招錄(事業(yè)單位招聘)考試體檢標(biāo)準(zhǔn)，須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。體檢結(jié)束后組織考察，按照招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定考察人選。全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、崗位匹配等方面的情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的或不合格的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相同時(shí)，按前述確定考察人選的辦法處理)。

(五)公示

對(duì)擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)問題影響聘用的，取消聘用資格。

(六)結(jié)果運(yùn)用

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察及公示情況，提請(qǐng)鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究決定，擬聘用人員由楊辛村試用，試用期3個(gè)月。試用期滿后，根據(jù)個(gè)人實(shí)績(jī)表現(xiàn)，由試用村審核報(bào)鄉(xiāng)黨委同意,確定聘用為試用村級(jí)后備干部。

四、工資待遇

試用期期間發(fā)放基本工資。試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格正式聘用，聘用后的工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在鄉(xiāng)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨建辦，負(fù)責(zé)招聘的具體工作。招聘工作重要事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。本公告最終解釋權(quán)歸程嶺鄉(xiāng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由鄉(xiāng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議最終決定。

聯(lián)系人：高健、高雅 聯(lián)系電話：0556-7601294

程嶺鄉(xiāng)公開招聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年5月15日

附件：村級(jí)后備干部公開招聘報(bào)名登記表.docx