蕪湖經濟技術開發區是1993年經國務院批準設立，全國首個非省會城市的國家級經濟技術開發區。三十余載的快速發展，管轄范圍從城北片區拓展到城東片區、江北沈巷片區，管轄面積由最初的10平方公里增加到現在的138平方公里，常住人口超過20萬人。主要經濟指標保持快速穩定持續發展的良好態勢，2024年地區生產總值突破900億元、增長13%，是蕪湖市經濟發展主戰場、項目建設主陣地、產城融合新典范，在商務部公布的全國229家國家級經濟技術開發區綜合排名位列第18位。

2025年蕪湖經濟技術開發區將加快建設“蕪湖世界著名汽車城核心區”，隨著“活力經開”、“科創經開”、“品質經開”、“暖心經開”的全面推進，蕪湖經濟技術開發區教育事業也進入了高質量發展的黃金期。蕪湖經濟技術開發區黨工委管委會高度重視教育，將義務教育優質均衡作為“為民辦實事，為企優環境”的重要舉措高位推進，持續優化辦學條件，不斷提高教師待遇，幫助教師專業成長，大力引進全國優質教育資源集團化辦學，先后引進上海世外教育集團、安徽師范大學教育集團、蕪湖市一中教育集團合作辦學。

2025年蕪湖經濟技術開發區擬招聘26名公辦幼兒園非編教職工。現將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位計劃

招聘崗位計劃共26名(詳見附件)。招聘崗位計劃等信息在蕪湖經濟技術開發區網站(https://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)發布，同時在蕪湖人才網(http://www.ahwhrcw.cn/)發布。

三、招聘崗位及條件

具體招聘崗位及條件詳見附件。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為“蕪湖經濟技術開發區教師招聘考試平臺(http://14.116.205.29:16602)”。報名時間為5月6日8:00至5月9日16:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員通過實名注冊賬號進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考

試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(3)歷屆生報名時須在系統中上傳學歷證書和學位證書的圖片;2025屆應屆畢業生須上傳加蓋畢業學校公章的“畢業生就業推薦表”或“2025屆應屆畢業生證明”材料。

(二)網上資格審查

報考人員進行網上報名的同時，對招聘條件逐人進行資格審查。報考人員報名后至5月10日12:00前可隨時登錄“蕪湖經濟技術開發區教師招聘考試平臺”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在5月10日12:00前改報。

(三)報名確認

資格審查結束后，報考同一崗位的報考人數與招聘崗位計劃數比例應不低于3：1，同一崗位招聘人數達到10人的應不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位，須招聘領導小組批準后方可開考。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在5月10日14:00至17:00進行一次改報，逾期不再受理。

(四)統一筆試

筆試時間:2025年6月2日(具體時間詳見筆試準考證)。

筆試地點：蕪湖市城北實驗小學(又名“安徽師范大學附屬小學城北實驗學校”，蕪湖市長山路與藍鯨灣路交叉口東，乘坐軌道1號線至衡山路站下)

招聘崗位筆試考試內容如下：

1.幼兒園教師崗位，筆試內容涵蓋幼兒園教師職業道德，幼兒保育教育工作、安全常識和幼兒園保育教育工作管理、教案撰寫及《幼兒園工作規程》《3-6歲兒童學習與發展指南》《幼兒園教育指導綱要(試行)》《幼兒園教師專業標準》、當前學前教育政策等有關知識的理解和運用。

2.保育員崗位，筆試內容為職業道德、安全衛生常識等幼兒保育教育等相關工作的認知與理解。

3.保健醫生崗位，筆試內容主要以臨床醫學，兒童營養、護理、衛生保健等相關專業知識為主。

4.會計崗位，筆試內容主要以相關的財務制度、財務管理、

成本核算、分析報告以及相關財務軟件的使用等方面內容。

筆試考試時間為120分鐘，滿分100分。為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

(五)現場資格復審

報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，人員信息在蕪湖經濟技術開發區網站公布。資格復審工作由經開區社會事業局具體負責。按照筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入專業測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業測試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放專業測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜在蕪湖經濟技術開發區網站提前公告。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位要求的相關證書或證明等原件、報名資格審查表等材料。其中：

1.2025年畢業，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書

的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

2.已取得教師資格證的人員須提供相應崗位要求的教師資格證書。具備教師資格認定條件且在2025年7月31日前可取得教師資格證書的人員，提供普通話水平測試成績證明、《中小學教師資格考試合格證明》(或《師范生教師職業能力證書》)、2025年7月31日前取得教師資格證書承諾等材料。

3.國外學歷須提供教育部相關部門出具的學歷認證。2025年畢業的留學回國人員，資格復審時尚未取得學位和學歷認證材料的，可憑有關證件材料等辦理資格復審。

4.非教師崗位需提供其崗位需求的其他有關證書。

(六)專業測試

專業測試工作由蕪湖經濟技術開發區社會事業局、人社局、監察室負責組織實施。專業測試工作開展前，在蕪湖經濟技術開發區網站公布參加專業測試的人員及其筆試成績、名次，同時注明專業測試的時間、地點、內容、方法、聯系電話、監督電話等事項。

1.幼兒園教師崗位面試主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。具體為：

(1)現場教學(70分)

撰寫教學活動設計及現場教學。活動設計文稿撰寫及活動前

準備不超過60分鐘，現場教學不超過8分鐘。

(2)專業技能測試(30分)

舞蹈(不超過3分鐘，自備曲目);彈奏(不超過2分鐘，提供鋼琴，自備曲目)，聲樂(不超過2分鐘，自備曲目);速寫及創意畫(60分鐘，現場命題)。

2.報考保健醫生崗位的人員為結構化面試，時間不超過15分鐘。主要考察對本崗位知識的掌握、應急處理能力，邏輯思維和語言表達及與人溝通的能力等。

3.報考會計崗位的人員為結構化面試，時間不超過15分鐘。主要考察對本崗位知識的掌握、應急處理能力，邏輯思維和語言表達及與人溝通的能力等。

4.報考保育員崗位考試形式為結構化面試和實踐操作技能測試。結構化面試主要考察對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語言表達能力等，時間不超過10分鐘。實踐操作技能測試考察與崗位工作相關的操作技能等，保育員技能測試時間不超過10分鐘。

面試工作結束后，根據報考人員的總成績(崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，在統計過程中均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定，若考生筆試、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

專業測試滿分100分。設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

(七)體檢與考察

蕪湖經濟技術開發區社會事業局、人社局、監察室對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢工作按照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當地政府紀檢監察部門現場監督。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)公示與聘用

在蕪湖經濟技術開發區網站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社局核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書、教師資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

社會事業局按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、

省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂勞動合同。聘用人員享受蕪湖經濟技術開發區非編教師(工作人員)待遇。聘用工資由基本工資、崗位工資、學歷工資、績效工資等組成，按有關規定辦理五險(養老、失業、醫療、工傷和生育保險)一金(住房公積金)。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本《公告》由蕪湖經濟技術開發區社會事業局負責解釋。

本次招聘組織的筆試和專業測試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

社會事業局咨詢電話：0553-5848905，,監察室舉報電話0553-5846525，于工作日辦公時間接受咨詢和舉報。

應聘者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

附件：2025年度經開區幼兒園非編教職工招聘崗位計劃信息表.xls

蕪湖經濟技術開發區社會事業局

2025年4月27日