因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、報(bào)名資格條件

(一)招聘對象應(yīng)具備以下條件：

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高;

2、具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，身心健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神;

3、男性，身高168cm以上，身體健康，具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無文身、無殘疾、無傳染性疾病;

4、18周歲以上，25周歲及以下(2000年2月至2007年2月期間出生);

5、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2、本人或直系親屬曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受到處罰的;

4、治安處罰以及紀(jì)律處分的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、曾被開除軍籍或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

5、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

6、本人、配偶或父母因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷或有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7、未取得畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生;

8、現(xiàn)役軍人;

9、其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照體能測試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名與資格初審、體能測試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等。具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2025年2月14日8：30至2025年2月21日16：00止。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。考生登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。

3.報(bào)名要求：

(1)考生按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)居地等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;考生在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

(2)考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加所有考試環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

4、資格初審

報(bào)考人員須于2025年2月23日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。

5、資格初審合格的報(bào)考人員，將在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印體能測試通知單，具體打印時(shí)間將在申博人事考試網(wǎng)另行通知。

6、開考比例

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消或相應(yīng)核減該職位錄用計(jì)劃數(shù)。

(二)體能測試

1、測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由用工單位具體安排。

2、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以體能測試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、體能測試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布體能測試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

4、依據(jù)體能測試成績在合格人員中，根據(jù)從高分到低分按3:1比例確定入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生體能測試成績相同的，同時(shí)入圍面試環(huán)節(jié)。

5、體能測試成績滿分100分，占綜合成績50%。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間：資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知。

2、資格復(fù)審須本人攜帶資料：資格審查表、報(bào)名表、誠信承諾書、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、退伍證(退役軍人)、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告單、一寸白底證件照(2張)等相關(guān)材料至指定地點(diǎn)復(fù)審。

3、持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

4、報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

5、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。

(四)面試

1、面試成績滿分100分，占綜合成績50%。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式實(shí)行。面試成績將在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示。

3、考生攜帶體能測試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(體能測試和面試按5:5的比例合成后成績)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高到低根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)規(guī)定中對人民警察職位的要求，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，或因某種原因放棄的，空缺名額按照報(bào)考人員的總成績依次等額遞補(bǔ)。

3、考察程序參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)及相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示，公示無異議人員被確定為本次公開招聘聘用人員。

四、聘用

(一)公示期滿后，對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人選，辦理聘用手續(xù),與安徽申博人力資源管理有限公司宣城分公司簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)待遇：基本工資、績效工資及依法繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。

(三)建立后備人員庫。對錄用人員以外且面試成績達(dá)60分以上的其他考生，作為備選人員納入后備人員庫，并且掛網(wǎng)公示，當(dāng)同一崗位錄用人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據(jù)合成總成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用，后備人員庫有效期至寧國市人民法院下一次招聘截止。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。一經(jīng)報(bào)名須持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)及24小時(shí)通信暢通，并及時(shí)查看體能測試、面試、體檢、政審時(shí)間公告。凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響招聘的，后果自負(fù)(注：對于在各招聘流程中落選人員，不再通知到本人)。

(二)資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試，不得弄虛作假，凡虛報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況的，一律取消相關(guān)資格，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：17756310235

監(jiān)督電話：0563-4300011;0563-4300208

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用，即工作日8:30-12:00;14:30-17:30。

安徽省申博人力資源管理有限公司宣城分公司

2025年2月14日