根據業務發展需要，現面向社會公開招聘各分行大堂經理崗(勞務派遣制)人員，具體招聘崗位詳情如下：

一、招聘崗位：大堂經理崗(勞務派遣制)

二、用工形式：本次招聘為徽商銀行勞務派遣人員招聘，一經聘用與勞務派遣公司建立勞動合同關系。

三、工作地點：由勞務派遣公司派駐至徽商銀行各支行網點。

(一)省內分行：合肥、蕪湖【崗位1：蕪湖市鏡湖區、鳩江區(不含沈巷鎮)、弋江區;崗位2：蕪湖市繁昌區、灣沚區、南陵縣、無為市、鳩江區沈巷鎮】、馬鞍山、安慶、淮北、蚌埠、六安、淮南、銅陵、阜陽、池州、滁州、宿州、宣城、亳州。

(二)省外分行：南京、北京、成都、寧波。

四、招聘條件：

1.原則上要求年齡30周歲及以下，具有國家認可的大學專科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

2.具有良好的溝通能力、應變能力和團隊協作能力;

3.具有良好的服務意識和營銷意識，能承受一定心理壓力;

4.無不適應該工作的疾病，無不良行為記錄;

5.具有銀行廳堂服務工作經驗的優先考慮;

6.符合徽商銀行履職回避管理規定。

五、工作內容：

1.接待客戶，業務咨詢，客戶分流，維持秩序，投訴處理，客戶轉介;

2.廳堂引導及服務，廳堂營銷;

3.負責對營業場所設備、環境的檢查維護工作，指導客戶使用自助設備;協助自助機器設備的管理;

4.執行領導安排的其他工作。

六、福利保障：

五險一金保障，包含養老保險、醫療保險(含生育保險)、工傷保險、失業保險、住房公積金;

補充醫療保障，包含門急診、住院、意外、重疾保險等。

七、職業發展：

完善的人才培訓體系，廣闊的職業發展路徑，優秀員工未來有機會與徽商銀行簽訂勞動合同，獲得徽商銀行多崗位轉崗、晉升機會。

八、招聘流程

網申——筆試——面試——體檢——入職

九、注意事項

1、本次招聘采用網上報名方式，每人限報兩個志愿。

2、考生應如實填寫簡歷并承諾信息屬實，如有虛假或與實際情況不符的，取消錄用資格。

3、本次招聘不收取任何費用，不指定任何輔導資料，不委托任何機構舉辦考試輔導班，謹防上當受騙。

4、本公告即日起長期有效，期待您的參與!

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