根據(jù)《合肥市老年學校(大學)工作人員特設崗位招聘工作方案》要求，瑤海區(qū)老年學校(大學)擬面向社會公開招聘特設崗位4人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)招聘對象為普通高校應、歷屆畢業(yè)生，具有國家承認的大學專科及以上學歷(須于2024年9月1日前取得相應的學歷證書)，除滿足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3、熱愛基層工作，有服務群眾意愿;

4、有良好的溝通技能和書面表達能力，熟練操作辦公軟件;

5、有親和力，責任心強;具備較強的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;

6、自愿從事崗位相關(guān)工作，服從招聘單位安排，履行聘用合同;

7、身心健康，吃苦耐勞，具備正常履行職責的身體條件，能適應崗位要求;

8、根據(jù)實際工作需要具備的其他條件。

(二)“崗位條件和要求”中的“30周歲及以下”為“1993年9月1日(含)以后出生”，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在各級公務員、事業(yè)單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。統(tǒng)一報名時間為2024年9月3日16:00至9月6日16:00，報考人員登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)進行報名。逾期不再報名。

報考人員報名時應確定本人符合資格條件，且須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。所提交的報考信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

2、報考人員必須于個人報名后至9月6日18:00前登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報考人員須于2024年9月6日20:00前通過遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結(jié)束后，繳費人數(shù)與對應崗位招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘。若取消該崗位招聘可在報名結(jié)束后退回所收考試費用，其他情形所繳考試費用不得退回。

4、打印筆試準考證的時間及相關(guān)注意事項另行公告通知，請考生及時關(guān)注遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

(二)筆試

1、筆試時間以準考證為準。筆試采取閉卷形式進行，科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、職業(yè)能力測驗及公文寫作等相關(guān)內(nèi)容，總分100分，不指定參考資料。本次考試設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，在遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布筆試成績(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，并依據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

1、面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件1份;持香港、澳門大學學歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書;

(3)“中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(4)本人2寸照片1張;

(5)遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)個人中心打印的報名表1份;

2、凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復審未通過，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供相關(guān)證明材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

3、資格復審未通過所產(chǎn)生的崗位空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。若筆試成績相同，則一并進入資格復審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復審不合格或遞補無法滿足規(guī)定比例的，則以實際人數(shù)確定。

4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

5、資格復審時間、地點以遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站通知為準。資格復審合格的人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格，所空名額不再遞補。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，成績滿分100分(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力，面試成績現(xiàn)場公布。本次面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、如報考崗位實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

4、面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)體檢和考察

1、筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試總成績(即筆試成績占50%，面試成績占50%，考試總成績精確至小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入)。

2、根據(jù)考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員。若出現(xiàn)考試總成績并列的，以筆試成績、面試主考官成績依次從高到低確定(下同)。

3、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三甲醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢結(jié)果合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4、體檢合格者進入考察程序。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等。

5、對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢和考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位人員中，按考試總成績由高到低依次等額遞補(若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

(六)公示

體檢和考察均合格的人員在遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公示5日。公示期滿后，公示無異議的或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。對擬聘用人員被舉報并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

五、聘用手續(xù)與待遇

(一)擬聘用人員應與用人單位簽訂勞動合同，合同期為1年，試用期1個月。基本工資每月3500元，繳納五險。

(二)如果聘用人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應在規(guī)定時間內(nèi)自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(三)建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試和面試的考生進行備選登記。如招聘崗位出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中依據(jù)考生考試總成績從高分到低分(如遇分數(shù)相同的，則按照確定初選人員方法)進行補充，自第一批次擬聘用人員公示截至日期起計算，遞補有效期設置為3個月。

六、其他

(一)筆試費用45元/科，面試費用80元/人。(因開考比例不足而被取消崗位，若取消該崗位招聘可在報名結(jié)束后退回所收考試費用，其他情形所繳考試費用不得退回。)

(二)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)咨詢電話：

瑤海區(qū)老年大學：0551-64694985/0551-64693733

報名平臺故障處理電話：0551-67102637

咨詢時間：工作日(周一至周五)上午9:30-12:00下午14:30-17:00。

合肥市瑤海區(qū)老年大學

2024年9月3日