因工作需要，經區政府同意，池州市貴池區城市管理行政執法局決定面向社會公開招聘29名城市管理行政執法協管員，充實到基層一線工作，現將招聘考試有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)民主公正、競爭擇優;

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘崗位與計劃

本次池州市貴池區城市管理行政執法局面向社會公開招聘城市管理行政執法協管員29名。其中，男性22名，女性7名(具體招聘計劃見附件1)，主要從事基層(鎮、街道，園區)輔助行政執法工作。

三、招聘條件

(一)擁護黨的路線方針、政策，遵紀守法，作風正派;

(二)熱愛城管工作，吃苦耐勞，愛崗敬業;

(三)高中及以上學歷;

(四)池州市戶籍,年齡35周歲以下(1984年9月25日以后出生)，退伍軍人可放寬至40周歲以下(1979年9月25日以后出生);

(五)具有正常履行職責的身體條件。男性身高不低于162cm、女性身高不低于155cm。

有下列情形之一的，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(二)現役軍人;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期間的人員;

(四)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法犯罪，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;因違紀違規被開除、辭退、解聘的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的，參加非法組織或從事危害國家安全活動的;

(五)其他不適合從事城市管理行政執法協管員工作的。

四、招聘程序

(一)發布公告

招聘公告、崗位、條件等信息于2020年9月18日起在池州市貴池區政府網( http://www.ahgc.gov.cn/ )上發布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間和地點：報名時間為2020年9月25日-29日上午8：00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不予補報。

報名地點：池州市貴池區城市管理行政執法局(池州市建設西路556號，聯系電話：0566-2097298)。

報名采取現場報名的方式進行。報考人員應持如實填寫的《池州市貴池區公開招聘城市管理行政執法協管員報名表》(見附件2)和本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證等相關證件原件及復印件、近期1寸彩色同底免冠照片3張到指定地點報名并進行資格初審。其中，已被單位聘用人員須持單位同意報考證明方可報考。

報考人員填寫的信息與提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用資格。

2、考試收費按省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規定，收取筆試費45元/科/人。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

3、資格初審合格的發給筆試準考證，筆試準考證領取時間為2020年10月9日-10日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，領證地點在池州市貴池區城市管理行政執法局，逾期不領者按自動放棄處理。

招聘崗位的報名人數與招聘崗位計劃數比例不低于3:1，不足規定開考比例的，經池州市貴池區公開招聘城市管理行政執法協管員工作領導小組研究后確定各崗位具體招聘計劃數。

(三)考試

采取筆試與面試相結合的方式進行。

1、筆試

筆試內容為《綜合知識》，主要為政治、經濟、人文、管理等常識，公文寫作，城市管理方面法律法規。筆試滿分120分。

加分因素：退伍軍人一次性加10分，報名時須提供相關證書原件及復印件，加分直接計入筆試成績。

筆試時間：2020年10月11日上午8：30-10：30，筆試具體地點詳見筆試準考證。

2、面試

根據筆試成績從高分到低分，按照1:3比例確定面試對象，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試對象。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。

面試具體時間、地點詳見面試通知書。

(四)成績合成

考生最終合成成績按照“筆試成績/1.2×0.6+面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

(五)體檢與考察

根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終合成成績，等額確定體檢、考察人選。如最后一名最終合成成績相同，以筆試成績高者優先。如筆試成績再相同，根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優聘用。

體檢由池州市貴池區公開招聘城市管理行政執法協管員工作領導小組組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員確定為考察對象。考察由招聘單位組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況，并核實被考察對象是否符合城市管理行政執法協管員的招聘條件。考察結束后，考察組要提供全面、詳實的考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，依最終合成成績從高分到低分順序依次等額遞補。

(六)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員，在貴池區政府網站公示，公示時間為5天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，依最終合成成績從高分到低分順序依次等額遞補。

根據有關規定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系，人員待遇按《池州市貴池區機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法》執行。試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違反勞動合同的取消聘用資格。

本次考試成績有效期為一年，有效期內因自然減員需要新增聘用人員的，經主管部門書面報告區政府批準后，依考試成績從高分到低分順序按規定程序聘用。

五、其他事項

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

(一)考務安排、考試成績、體檢考察、公示聘用等有關信息在貴池區政府網站陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由池州市貴池區公開招聘城市管理行政執法協管員工作領導小組負責解釋。

政策咨詢：0566-2097298(區城市管理行政執法局)

0566-3214807(區人社局)

考務咨詢：0566-3214808(區人事考試指導中心)

監督電話：0566-2033228(區紀委監委派駐區政府辦紀檢組)

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

附件1：2020年池州市貴池區公開招聘城市管理行政執法協管員計劃表(共29名)

附近2：《池州市貴池區公開招聘城市管理行政執法協管員報名表》

池州市貴池區公開招聘城市管理行政執法協管員工作領導小組

2020年9月16日