根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)蒙自市各級事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，蒙自市人力資源和社會保障局決定組織實(shí)施蒙自市2023年事業(yè)單位公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及對象

凡符合條件的人員均可報(bào)名參加此次公開招聘。

具體詳見《蒙自市2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘的基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.紅河州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

2.非應(yīng)屆在校生;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;

4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)。簡要流程：登錄紅河人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上繳費(fèi)(注意查看繳費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)繳費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

(一)注冊和提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名申請

時(shí)間：2023年10月7日9:00至10月9日17:30。

報(bào)考免筆試崗位的考生，以及免除報(bào)名費(fèi)用享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，也需要進(jìn)行注冊、報(bào)名、繳費(fèi)。

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按要求填寫各項(xiàng)信息，提交報(bào)考申請。每人只能申請一個(gè)報(bào)考崗位。

報(bào)考申請信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，且要求真實(shí)、準(zhǔn)確。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件的審查，考生應(yīng)對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員須仔細(xì)核對填報(bào)的信息及上傳的照片，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格復(fù)審等問題的，后果自負(fù)。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核

時(shí)間：2023年10月8日9:00至10月10日17：30。

網(wǎng)絡(luò)資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。計(jì)算機(jī)無法判定的下列情況(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)選擇“下面專業(yè)中未找到我的專業(yè)”以及放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷條件的崗位)，提交審核單位進(jìn)行人工審核。人工審核結(jié)果將于24小時(shí)內(nèi)返回。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審核，要求報(bào)考者填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容一致。報(bào)考信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，請報(bào)考人員認(rèn)真校對，必須保證信息真實(shí)有效，填報(bào)不真實(shí)或錯(cuò)誤的，一切后果由考生本人承擔(dān)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳照片要求為白色或淺色底近期免冠照片(電子版，jpg格式)。報(bào)考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁面按要求上傳標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照片。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行上傳照片和身份證的審核，請考生按要求上傳清晰照片和身份證。由于上傳的照片和身份證不清晰、變形等造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

在此提醒報(bào)考人員：須仔細(xì)核對填報(bào)的信息及上傳的照片、身份證，報(bào)考信息審核通過(無論是否繳費(fèi))，不再允許任何修改，也不能改報(bào)其它崗位。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法進(jìn)入考場或無法通過復(fù)審等)，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)

報(bào)名人員在網(wǎng)絡(luò)資格審核通過后，須于2023年10月8日9:00至2023年10月10日24:00完成繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)50元/科，合計(jì)100元/人，只能通過網(wǎng)上繳納，不設(shè)現(xiàn)場收費(fèi)點(diǎn)。

報(bào)考免筆試崗位的考生，以及享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)，網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功后在退費(fèi)環(huán)節(jié)進(jìn)行退費(fèi)。

(四)招聘計(jì)劃裁減

受開考比例限制的崗位，繳費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達(dá)開考比例的，將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)的裁減招聘人數(shù)，裁減后仍無法達(dá)到比例的，取消崗位招聘。有關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行通知。

(五)退費(fèi)

免筆試的考生、因崗位繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例被取消崗位招考的考生、重復(fù)繳費(fèi)的考生，可辦理退費(fèi)。

享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料(詳見問題解答“如何辦理報(bào)名費(fèi)減免手續(xù)”)減免考試報(bào)名費(fèi)用，待有關(guān)部門審核通過后，再將繳納的報(bào)名費(fèi)用退還。

因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，不予退費(fèi)。

(六)準(zhǔn)考證打印

筆試準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生在2023年11月6日9:00至2023年11月11日9:00，登錄紅河人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

五、筆試

崗位是否筆試具體看崗位信息表(附件1)。

(一)考試類別

本次筆試分為二個(gè)類別：綜合管理類(A類)，主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;教師類(D類)，主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位。

應(yīng)聘人員特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。

(二)筆試科目

每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。

(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2023年11月11日：

上午8：30——10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00——11：30　綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點(diǎn)、考場安排等詳見筆試準(zhǔn)考證，考生需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。

(四)筆試成績公布

筆試成績具體在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

成績公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑)。

(五)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績，由蒙自市人力資源和社會保障局綜合確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(界定是否達(dá)到最低合格線的考生成績包含筆試加分)，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。具體公布時(shí)間和有關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

(六)筆試加分

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試成績加5分。

辦理程序：1. 符合加分條件的考生，在筆試成績公布后三個(gè)工作日內(nèi)，填寫《蒙自市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分審核表》，由本人或委托人攜帶相關(guān)證件及證明材料(原件、復(fù)印件、審核表各一份)到蒙自市人力資源和社會保障局審核辦理加分手續(xù)。逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.加分情況屆時(shí)在紅河人才網(wǎng)公告。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。

(一)只筆試不面試的崗位，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試總成績(含加分)從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;

(二)筆試后需面試的崗位，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試總成績(含加分)從高分到低分順序，在崗位招聘人數(shù)3倍比例范圍內(nèi)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若確定面試人選筆試總成績(含加分)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試;

(三)免筆試需面試的崗位，報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)資格審核并繳費(fèi)人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審須提供的材料詳閱《蒙自市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》(附件3)。進(jìn)入資格復(fù)審人員根據(jù)蒙自市人力資源和社會保障局安排，持相關(guān)證明材料，按時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)未能提供崗位要求的證書證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的，資格復(fù)審不合格，蒙自市人力資源和社會保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試總成績(含加分)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。筆試后進(jìn)行面試的崗位遞補(bǔ)后出現(xiàn)達(dá)不到面試比例要求情況的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

資格復(fù)審由蒙自市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

七、面試

崗位是否面試具體看崗位信息表(附件1)。

面試工作由蒙自市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，蒙自市教育體育局和蒙自市衛(wèi)生健康局配合。面試可采取答辯、專業(yè)提問、情景模擬、實(shí)際操作、跟班作業(yè)、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全市統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

面試具體事宜以蒙自市人力資源和社會保障局發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，具體時(shí)間和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

八、成績計(jì)算

(一)只筆試不面試的崗位：綜合成績=各筆試科目成績之和+筆試加分。

(二)筆試后進(jìn)行面試的崗位：綜合成績=(百分制筆試總成績+面試成績)×50%。其中：百分制筆試總成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+筆試加分)×100/(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)滿分分值+綜合應(yīng)用能力滿分分值);

(三)免筆試需面試的崗位：綜合成績=面試成績。

各筆試科目成績之和、百分制筆試總成績、面試成績、綜合成績按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

只筆試不面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》得分確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘校柽M(jìn)行面試，按筆試后進(jìn)行面試的崗位成績計(jì)算方法計(jì)算綜合成績，確定排名先后;筆試后進(jìn)行面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘校浴堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》得分確定排名先后;免筆試只進(jìn)行面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以加試后的面試成績確定排名先后。

九、體檢和考察

(一)體檢

按綜合成績由高分到低分的順序(面試的崗位其面試成績須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上)，結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢分別由蒙自市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

考生體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢的，如該崗位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績(面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;如在資格復(fù)審環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由招聘單位和主管部門按《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號)進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績(面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;如在資格復(fù)審、體檢其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

(一)確定擬聘用人員

招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。

(二)公示

擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7 個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績(面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署勞動(dòng)合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除勞動(dòng)合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

審批手續(xù)原則上于2023年12月31日前基本完成。

(四)簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。

試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)蒙自市人力資源和社會保障局備案。

十一、崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律

對違反招聘紀(jì)律的考生和考務(wù)工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

十三、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(www.hhzrc.cn/)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，視報(bào)考人員填寫的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)崗位要求的各類證書，須在資格復(fù)審前取得。

(六)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(七)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位考生須遵從最低服務(wù)期限及蒙自市最低服務(wù)年限期滿后調(diào)出控制比例的相關(guān)規(guī)定，具體事宜直接聯(lián)系蒙自市人力資源和社會保障局咨詢。

(八)本次考試專業(yè)目錄按照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)，如所學(xué)專業(yè)未列入該目錄或分類不一致，但按國家教育部門下發(fā)的專業(yè)目錄，屬于該崗位所要求的學(xué)科專業(yè)的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系崗位蒙自市人力資源和社會保障局確認(rèn)報(bào)名資格，市人力資源和社會保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

(九)咨詢單位：蒙自市人力資源和社會保障局;電話0873-3718891。

(十)在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

十四、未盡事宜另行公告。

十五、本公告由蒙自市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

蒙自市人力資源和社會保障局

2023年9月19日

附件：

附件1：蒙自市2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：蒙自市2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答.doc

附件3：2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc

附件4：蒙自市2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分審核表.doc