因工作需要，經研究決定，宜賓市公安局南溪區分局擬面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向全國、不限戶籍、不限區域，采取自愿報名、考試、考察相結合的辦法擇優聘用。

二、招聘崗位、名額及報考條件

(一)招聘崗位及名額

本次共招聘輔警12名(女性1名，男性11名)。招聘崗位、性別、名額及要求詳見《宜賓市公安局南溪區分局2025年上半年公開招聘警務輔助人員崗位表》(附件1)。

(二)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正。

2.具備履行職責的身體條件。體貌端正，中等體型，無殘疾、口吃、色盲、重度色弱、重聽;面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);四肢等身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足，無紋身或駝背，無精神類疾病，無其他不適宜從事公安警務輔助工作的身心疾病。

3.服從單位工作安排，符合報考職位要求的其他條件。

4.男同志需具備轎車駕駛技能，有特殊技能除外。

(三)下列情形之一的，不得報考

1.本人或家庭成員，主要社會關系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.本人家庭成員或主要社會關系，正在服刑或正在接受調查的。

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

7.被吊銷律師、公證員執業證書的。

8.被開除公職、開除軍籍的。

9.曾在南溪區公安分局從事警務輔助工作擅自離職或主動辭職的，或者因違紀違規被辭退、解聘的。

10.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的。

11.不適合從事警務輔助工作的其他情形。

(四)優先招聘條件

同等條件下，優先招聘下列人員：

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女。

2.退役士兵。

3.具備公文寫作、檔案管理、網絡技術、金融財會、法律素養、協助案件偵辦等系列特殊技能。

4.見義勇為積極分子和先進個人。

5.警察類或政法類院校畢業生。

6.持A1或B1駕駛證人員。

若同時出現優先招聘條件的，則按優先招聘序列號先后順序確定。

三、報名

本次招聘報名采取現場報名方式進行，報名時首先進行身高測試，身高測試通過后方可正式報名。

(一)報名時間：2025年2月24日至3月4日(節假日除外)，上午9：00至12：00，下午2：30至6：00。

報名結束后，視報名情況決定是否延長報名時間。

(二)報名地點：南溪區公安分局511辦公室(宜賓市南溪區上正街107號)。

(三)報名要求：報考者填寫《宜賓市公安局南溪區分局2025年上半年公開招聘警務輔助人員報名表》(附件2)進行現場資格審查，并提供身份證、學歷證書、駕駛證、其他有關加分證明材料原件及復印件、1張近期1寸免冠彩色照片以及《個人征信報告》。

四、考試

(一)體能測評

所有招聘人員均需參加體能測評。具體測評標準見下表：

經報名成功的考生，在體測地點持本人有效身份證進行體能測評，測評次數只有一次。體能測評合格的方能進入下一招聘環節人員名單。

參加體能測評的人員、時間、地點及結果的公布，請關注宜賓市公安局南溪區分局微信公眾號的通知。

(二)筆試

筆試科目為《公文寫作》。筆試滿分為100分，筆試時間、地點、準考證的領取以及成績的公布，請關注宜賓市公安局南溪區分局微信公眾號。

(三)面試

按照崗位招聘名額的3倍(不足3倍按照實際人數參加)，根據筆試分數從高到低的順序確定參加面試的人員，若最后一個名額的筆試分數有兩人及以上相同，并列進入面試。

考生憑《面試通知單》和身份證原件進入面試環節。面試采取結構化面試方式，面試成績滿分100分，最低合格線為60分，低于最低合格線的考生不進入下一步招聘環節。面試時間、地點及其他事項詳見《面試通知單》。面試成績的公布，請關注宜賓市公安局南溪區分局微信公眾號的通知。

(四)加分

1.工作經歷。具有公安機關警務輔助人員工作經歷的加0.3分。

2.服役情況。服役時擔任副班長的加0.5分，擔任班長的加1分，擔任代理排長的加2分。服役時有士官工作經歷的，按一至三期士官加1分至3分。

3.其它情形。本人主筆或主要參與上稿中央主流媒體的加2分/篇，上稿省級主流媒體的加1分/篇，上稿市級主流媒體的加0.5分/篇(以上字數不少于400字)。各級媒體目錄詳見附件3。

申請加分條件的考生需在現場報名時提交相關佐證材料原件和復印件，未在規定時間內提交的將不再受理。

因同一事跡受到多次獎勵的，不重復計算，以最高獎勵計分。加分累計不超過5分，經復核后加分情況將在宜賓市公安局南溪區分局微信公眾號上進行公示。

(五)總成績

輔警總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分。

五、體檢、心理素質測評、考核、遞補及公示

(一)體檢

根據招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分，等額確定進入體檢的人選。總成績相同的若符合優先招聘條件的，則優先進入體檢程序。均有或均無優先錄用條件的，以筆試成績優先進入體檢程序，筆試成績相同的，以體能測評成績優先進入體檢程序。

除本《公告》中關于身高規定的事項外，其余體檢項目、標準及操作辦法按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。體檢費用自理。

體檢結果分為合格和不合格。結果不合格的，不能進入下一招考環節。

(二)心理素質測評

心理素質測評為手機掃碼登錄，請提前做好相關準備。如未參加測試、未完成測試或違反測試紀律，將取消進入下一環節資格;心理素質測評題目由專業機構提供并提出相關結論，心理素質測試不合格的，不得進入下一招考環節。

(三)考察政審

招聘單位對體檢合格人員的德才表現進行全面考察。考察政審內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，并作出考察合格與否的結論。

為提高本次招聘工作效率，體檢、心理素質測評、考察政審一并進行，體檢、心理素質測評、考察政審均合格的，可進入下一招考環節。

(四)擬聘公示

考察合格人員名單將在宜賓市公安局南溪區分局微信公眾號予以公示。公示期限為3個工作日。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員;對反映有問題并查實的，不予聘用。

體檢時間、集合地點及考察政審事項的公布，請關注宜賓市公安局南溪區分局微信公眾號的通知。

六、遞補

未在規定時間內領取面試通知單的，按照總成績從高到低依次遞補;體檢、政審自動放棄或不合格的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

(一)根據公示結果，由同級組織人事部門審核確認擬聘用人選。經審核確認的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。

(二)收入標準按照《宜賓市公安局南溪區分局警務輔助人員工資標準》執行，并按相關規定繳納“五險一金”和意外傷害保險。

(三)受聘人員試用期為2個月，試用期(執行試用期工資)包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。

八、紀律與監督

本次招聘參照有關人事考試紀律規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監督電話：0831-8766030。

九、其它事項

(一)招聘過程中如有調整、補充等事項，將在宜賓市公安局南溪區分局微信公眾號予以公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加體能測試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

(二)本次招聘不收取報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(三)本公告由南溪區公安分局負責解釋。咨詢電話：0831-8766017。

(四)男性前五名、女性第一名應聘人員為正式聘用人員，男性第六名至第十一名應聘人員納入后備人才庫(可申請到分局頂崗實習)，在崗輔警出現辭職、解聘等情況，產生新的空缺數后，根據實際工作需要等情況，從后備人才庫中依次遞補聘用(聘用后具體工作崗位分配，以分局各警務單位實際空缺情況分配，不再依據初始報考崗位)，其中頂崗實習人員優先聘用。

十、溫馨提示

本次招聘調整考試日程，將提前在南溪區分局微信公眾號發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

附件：

宜賓市公安局南溪區分局2025年上半年公開招聘警務輔助人員崗位表.xlsx

宜賓市公安局南溪區分局2025年上半年公開招聘警務輔助人員報名表.doc

各級媒體參考目錄.docx