為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),做好工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作，根據(jù)《寧夏工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法》等規(guī)定，現(xiàn)就自治區(qū)總工會(huì)2025年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

2025年自治區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者234人。其中銀川市總工會(huì)64人;石嘴山市總工會(huì)30人;吳忠市總工會(huì)41人;固原市總工會(huì)31人;中衛(wèi)市總工會(huì)56人;寧東能源化工基地工會(huì)10人;葡萄酒產(chǎn)業(yè)(園區(qū))工會(huì)2人。

工會(huì)社會(huì)工作者是面向社會(huì)公開招聘，定向選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)園區(qū))、村(社區(qū))工會(huì)和區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等基層工會(huì)及職工幫扶(服務(wù))中心、職工法律援助機(jī)構(gòu)、12351職工服務(wù)熱線等工會(huì)服務(wù)職工工作機(jī)構(gòu)專職從事工會(huì)工作的人員，不屬于各級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制內(nèi)人員。

本次公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者具體崗位、名額、條件等詳見《自治區(qū)總工會(huì)2025年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位計(jì)劃表》。

二、招聘要求

按本人戶籍所在地或父母(含岳父母、公婆)、配偶、子女戶籍所在地定向報(bào)名，不得跨市報(bào)名(寧東能源化工基地工會(huì)、葡萄酒產(chǎn)業(yè)(園區(qū))工會(huì)崗位限銀川市戶籍)，按分?jǐn)?shù)線分崗位定向擇優(yōu)錄取。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正;

4.熱愛工會(huì)事業(yè)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、文字寫作能力，身體健康;

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲(1989年8月5日以后出生);

6.公告發(fā)布之日前(含當(dāng)日，下同)取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);面向?qū)幭募艘圮娙硕ㄏ蛘衅笉徫豁毴〉么髮W(xué)專科及以上學(xué)歷;

7.具有寧夏五市戶籍(戶籍所在地遷入時(shí)間為公告發(fā)布日前);已畢業(yè)的區(qū)外普通高等院校寧夏生源的高校畢業(yè)生;父母(含岳父母、公婆)、配偶、子女于公告發(fā)布之日前取得寧夏戶籍的人員(配偶結(jié)婚登記時(shí)間須在公告發(fā)布日前);

8.符合《自治區(qū)總工會(huì)2025年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位計(jì)劃表》中各崗位招聘資格和條件;

9.從事過黨群工作，取得法律職業(yè)資格證書、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級(jí)證書者，同等條件下優(yōu)先考慮(總成績并列時(shí)優(yōu)先聘用)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.現(xiàn)役軍人。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年8月8日(星期五)8:30至8月14日(星期四)18:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，8月14日18:00后報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(二)報(bào)名程序

1.進(jìn)入系統(tǒng)。應(yīng)聘者登錄寧夏總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.nxzgh.org.cn)、寧夏人事考試中心網(wǎng)站(https://www.nxpta.com)，點(diǎn)擊“自治區(qū)總工會(huì)2025年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名通道”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

2.用戶注冊(cè)。應(yīng)聘者注冊(cè)前請(qǐng)務(wù)必填寫本人真實(shí)信息并核對(duì)無誤，仔細(xì)核對(duì)所填寫的手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱(作為找回密碼方式)，注冊(cè)完成后請(qǐng)使用證件號(hào)碼(身份證號(hào)碼)和密碼進(jìn)行登錄報(bào)名。

3.報(bào)考須知和誠信承諾書。應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》，簽訂《誠信承諾書》，按照要求完整、如實(shí)填寫本人報(bào)名信息后點(diǎn)擊“我已仔細(xì)閱讀并同意”按鈕進(jìn)行提交。

4.確認(rèn)基本信息。應(yīng)聘者確認(rèn)注冊(cè)時(shí)所填寫的基本信息，點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕完成基本信息確認(rèn)。

5.上傳照片。應(yīng)聘者須及時(shí)上傳個(gè)人的電子照片，上傳照片須為2025年1月1日以后拍攝的正面免冠照片(JPG或JPEG格式，文件大于30K、小于5MB，像素大于300*215，要求照片清晰，嚴(yán)禁小照片放大后使用)。

6.填寫報(bào)名信息，選擇崗位。按照要求完整、如實(shí)填寫本人報(bào)名信息后點(diǎn)擊“提交”按鈕進(jìn)行提交。

每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

7.查詢資格初審結(jié)果。資格初審由各市總工會(huì)、寧東能源化工基地工會(huì)和葡萄酒管委會(huì)工會(huì)負(fù)責(zé)。資格初審應(yīng)在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報(bào)名信息一個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(最后1個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的應(yīng)在當(dāng)天及時(shí)查詢初審結(jié)果)。報(bào)名信息未提交或未通過資格初審的，可以在報(bào)名截止前改報(bào)其他符合條件的崗位;已通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。

8.結(jié)果確認(rèn)。通過資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。

(三)筆試開考比例

本次公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者筆試開考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1。達(dá)不到3:1開考比例的崗位，可適當(dāng)減少招聘名額或降低開考比例。定向招聘退役軍人的崗位，達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加筆試。

五、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷方式，主要測試應(yīng)聘者對(duì)從事工會(huì)工作必需的理論和實(shí)踐知識(shí)的掌握，內(nèi)容包括：國情、民情和政治、經(jīng)濟(jì)、法律等基本常識(shí)，工會(huì)工作基本知識(shí)、寫作表達(dá)等。滿分為150分。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

1.筆試于2025年9月6日(星期六)上午9:00至11:30統(tǒng)一進(jìn)行。

2.筆試具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證在筆試前一周內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站在線打印。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加考試。過期身份證戶籍證明等不作為有效證件。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證而影響參加筆試的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

筆試結(jié)束后，自治區(qū)總工會(huì)工會(huì)社會(huì)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(四)面試開考比例

招聘人數(shù)少于3人的崗位，按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單;招聘人數(shù)大于等于3人的崗位，按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定面試人員名單;達(dá)不到相應(yīng)比例的，可按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)以上的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。

六、資格復(fù)審

應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(一)面試前復(fù)審。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ鞔_資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及參加資格復(fù)審人員等事項(xiàng)。統(tǒng)一對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件的取消面試資格。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者需填寫《自治區(qū)總工會(huì)2025年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各留存一份。擬進(jìn)入面試資格復(fù)審最后一名筆試成績相同的并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審合格的面試人員名單由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在寧夏總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.nxzgh.org.cn)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。

(三)因自愿放棄或資格復(fù)審不合格的，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

七、面試

(一)面試由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。面試前一周在寧夏總工會(huì)和各市總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布面試公告并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評(píng)綜合素質(zhì)，包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、言語表達(dá)能力、舉止儀表等要素。面試滿分為150分，各崗位面試成績達(dá)不到90分的，取消招聘資格。

(三)參加面試的考生不能形成競爭的(即同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例未超過1:1的)，考生的面試成績達(dá)到其所在面試考場(同一考官組、同一面試題本)所有考生的平均分，或者達(dá)到其所在面試考場其他職位進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)面試者面試成績最低分，方可進(jìn)入考察體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試結(jié)束當(dāng)天，在寧夏總工會(huì)網(wǎng)站公布面試成績。

八、考試總成績

(一)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(二)根據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定考察、體檢對(duì)象。

(三)同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同時(shí)，符合優(yōu)先考慮條件的優(yōu)先確定考察、體檢對(duì)象;不符合優(yōu)先條件的，按照筆試成績從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象;筆試成績也相同的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過一定方式組織加試。

九、考察

(一)考察工作由各市總工會(huì)、寧東能源化工基地工會(huì)和葡萄酒管委會(huì)工會(huì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄(涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外);不具備報(bào)考資格條件的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;以及其他不宜進(jìn)入工會(huì)工作的情形的，經(jīng)研究確定后，取消招聘資格。

(四)因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、體檢

(一)體檢工作由各市總工會(huì)、寧東能源化工基地工會(huì)和葡萄酒管委會(huì)工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

(三)受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

(六)因體檢不合格的，取消錄用資格，按考試總成績由高到低的順序進(jìn)行考察并遞補(bǔ)。

十一、公示及聘用

(一)根據(jù)考察、體檢結(jié)果，由各市總工會(huì)、寧東能源化工基地工會(huì)和葡萄酒管委會(huì)工會(huì)研究提出擬聘用人員名單報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，統(tǒng)一在寧夏總工會(huì)和各市總工會(huì)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。公示期滿無異議的擬聘用人員，各招聘單位辦理招聘手續(xù)。

(二)聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(四)公示期取消招聘資格出現(xiàn)空缺崗位的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)此次招聘成績有效期為一年，自公示期滿后開始計(jì)算。一年有效期內(nèi)如有同期聘用人員離職等原因產(chǎn)生空缺崗位時(shí)，可適時(shí)分崗位按照綜合成績由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。

十二、管理及待遇

各市總工會(huì)、寧東能源化工基地工會(huì)和葡萄酒管委會(huì)工會(huì)分別與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)和住房公積金，工資由財(cái)政和各級(jí)工會(huì)分級(jí)負(fù)擔(dān)，現(xiàn)階段實(shí)發(fā)工資約3600元/月～3800元/月。

十三、其他事項(xiàng)

(一)參加筆試、面試時(shí)，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(二)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(三)對(duì)應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為，將移交有關(guān)部門依法處理。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(四)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0951-2090032、2090035

技術(shù)咨詢電話：4000010370

舉報(bào)(監(jiān)督)電話：12351、0951-2090118、2090031

接受政策咨詢和技術(shù)咨詢的時(shí)間為報(bào)名期間上午8:30-12:00，下午14:30-18:30。

附件1：自治區(qū)總工會(huì)2025年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位計(jì)劃表

附件2：專業(yè)參考目錄及有關(guān)專業(yè)目錄查詢網(wǎng)址

自治區(qū)總工會(huì)工會(huì)社會(huì)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年8月5日

附件1：自治區(qū)總工會(huì)2025年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位計(jì)劃表.xls

附件2：專業(yè)參考目錄及有關(guān)專業(yè)目錄查詢網(wǎng)址.xls