為滿足醫院業務發展和各科室工作人員需要，根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規發〔2023〕9號)、《關于進一步推進公立醫療衛生機構改革有關事項的通知》(寧編辦發〔2022〕151號)等相關規定，經醫院公開招聘工作領導小組研究決定，對2024年9月自主公開招聘備案工作人員空缺崗位再次組織招聘，現就有關事宜公告如下：

01、招聘原則

堅持德才兼備和專業匹配、人崗相適原則;堅持公開、平等、競爭、擇優原則與高層次急需緊缺人才適當簡化程序相結合;堅持上級主管部門宏觀管理與醫院具體落實自主招聘工作相結合。

02、招聘崗位及人數

本次招聘共設置個7崗位,招聘8人。招聘崗位的具體范圍、條件等詳見《固原市婦幼保健院公開招聘備案工作人員崗位計劃一覽表》(詳見附件1)。

03、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行醫院工作人員職責;

4.年齡一般為18周歲以上(2007年1月10日以前出生)，35周歲以下(1989年1月10日以后出生)以考生有效身份證上出生日期為準。

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.符合本次招聘崗位要求的其他資格條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機關事業單位招(錄)聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.全日制普通高校在讀的;

7.現役軍人;

8.法律法規規定的其他情形。

應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

04、報名

(一)報名時間

報名時間自2025年2月10日-2025年2月18日(除周六周日)每天上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。應聘者須在以上規定的時間內完成報名。

(二)報名方式與地點

1.報名采取現場報名的方式進行，報名須在限定時間內完成;

2.報名地點：固原市婦幼保健院3號樓二樓人事科。

(三)報名所需材料與須知

1.應聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復印件(身份證正反面需復印在一頁、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、以及報名所需的相關資格證、執業證等其他崗位要求的證書，2張近期紅底(6個月內)正面1寸免冠照片，交由醫院人事科審核，并填寫《固原市婦幼保健院公開招聘備案工作人員報名表》(附件2)。

2.應聘者要對填報信息的真實性、準確性、完整性負責。對偽造、涂改報名材料，或報名材料、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。

(四)筆試開考比例

筆試開考比例(崗位報考人數與招聘人數之比)一般為3:1。達不到3:1筆試開考比例的，經醫院公開招聘工作領導小組研究決定，可適當降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。

05、筆試

(一)筆試內容

筆試為閉卷考試,內容均為與報考崗位相關的專業知識和技能內容,總分100分,考試時間為90分鐘。

(二)筆試時間地點

筆試于2025年2月下旬進行，具體時間、地點通過“寧夏固原市婦幼保健院”微信公眾號等途徑公開發布。

(三)成績查詢

在“寧夏固原市婦幼保健院”微信公眾號公布。

(四)面試開考比例

1.按照面試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員，達不到3:1面試開考比例的，經醫院公開招聘工作領導小組決定，可適當降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位，筆試成績低于60分的不得參加面試。

2.面試前7日內，因故放棄或取消面試資格的，不再遞補。參加面試的應試者不能形成競爭的(即同一職位實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1:1的)，應試者的面試成績應達到其所在面試考場所有應試者的平均分，或者達到其所在面試考場其他崗位進入下一步環節面試者面試成績最低分，方可進入崗位確定、體檢等后續環節。資格審查貫穿考錄工作全過程，一旦發現不符合報考資格條件的，立即取消考試聘用資格。

06、資格復審

(一)對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。如發現弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消應聘資格，并電話告知。

(二)面試前復審。統一收取擬進入面試人員的相關資格證件和材料進行資格復審，復審合格的應聘者取得面試資格。擬進入面試資格復審最后一名筆試成績相同的并列人員一并進入資格復審。

(三)資格復審合格的面試人員名單在“寧夏固原市婦幼保健院”微信公眾號上公示，公示時間為3個工作日。

(四)應聘者需填寫《固原市婦幼保健院公開招聘備案工作人員應聘者資格復審表》一式2份。

07、面試

(一)面試采取半結構化方式進行。半結構化面試除測評綜合素質外，主要測試與崗位有關專業能力和技能、技術水平，測評方式可結合崗位需求實際采取專業能力筆試、技能測試、實際操作等方式。面試至少提前5日通過“寧夏固原市婦幼保健院”微信公眾號發布面試公告，明確面試時間、地點、形式和各種面試方式在整個面試中所占的分值比例等內容，并通過打電話或發信息等方式通知應聘者。

(二)面試總分為100分制，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

(三)面試成績于面試結束后，當天經醫院公開招聘工作領導小組確定，在“寧夏固原市婦幼保健院”微信公眾號上公布。

08、考試總成績

(一)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。

(二)根據考試總成績，由醫院公開招聘工作領導小組按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

09、體檢

(一)體檢工作由醫院公開招聘工作領導小組選派相關人員負責組織實施，邀請并接受同級紀檢監察機關對體檢工作進行監督。

(二)體檢須在縣級以上綜合公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。事業單位相關行業對身體有職業準入規定的，按相關規定執行。

(三)應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。

(四)應聘者對體檢結論有疑問的，經醫院公開招聘工作領導小組同意，可以申請復檢1次，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不復檢。

(五)體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

10、考察

(一)考察工作，由醫院人事、紀檢監察室組織實施。

(二)考察工作采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現、個人誠信等情況，并對應聘者的資格條件進行復查。

(三)考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入招聘單位工作情形的，經醫院公開招聘工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。

(四)因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經主管部門或醫院公開招聘工作領導小組研究批準，可以延長30日。

11、公示及聘用

(一)根據考試、體檢、考察結果，由醫院公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，在“寧夏固原市婦幼保健院”微信公眾號上公示。公示內容包括招聘崗位名稱、監督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業院校、所學專業、考試成績等信息，公示期不少于7日。公示期滿無異議的擬聘用人員，在醫院人事科按程序辦理招聘手續。

對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用;對反映涉嫌違規違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內)不報到的，取消聘用資格。

(二)聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

12、關于崗位遞補

(一)遞補情形

1.在資格復審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數控制線以上的應聘者中，由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數控制線以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數控制線以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

(二)不遞補情形

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺面試人員名額不再遞補。

2.醫院聘用文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

13、其他事項

(一)本次招聘邀請市紀委監委派駐第九紀檢監察組和醫院紀檢監察室全程參與，加強對醫院公開招聘工作的監督。

(二)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由醫院公開招聘工作領導小組研究決定。根據需要對招聘工作安排作出調整的，將及時在“寧夏固原市婦幼保健院”微信公眾號上發布補充公告或通知，請廣大應聘者及時關注。

(三)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

(四)公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(五)招聘工作中相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關要求提出回避。

(六)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

14、咨詢與舉報電話

咨詢電話：

0954-2852210(固原市婦幼保健院人事科)

舉報電話：

0954-2852226(固原市婦幼保健院紀檢監察室)

時間：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

附件

1.固原市婦幼保健院公開招聘備案工作人員崗位計劃一覽表.pdf

2.固原市婦幼保健院公開招聘備案工作人員報名表.docx