因工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定，岳陽市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)，具體招聘方案公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招錄特勤支隊(duì)留置看護(hù)崗25名(男20名、女5名)、巡特警支隊(duì)?wèi)?yīng)急處突崗男性5名，工作崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見附件職位表。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿十八周歲;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正;

4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計(jì)算截止日期為2025年5月1日;

5.身體健康、體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

(二)不得報(bào)名的情形：

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.不適宜從事輔警工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、公告發(fā)布與現(xiàn)場報(bào)名

2025年5月15日在市人社局、市公安局官方網(wǎng)站、岳陽公安微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(退伍士兵需提供退伍證)原件及復(fù)印件各一份，及填寫完整的“警務(wù)輔助人員報(bào)名表”(表格附后)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效(不接受委托報(bào)名)。

2、時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：自2025年5月19日至5月23日止;時(shí)間段：上午9:00—11:30，下午2:30—5：00(限工作日)。

報(bào)名地點(diǎn)：岳陽市公安局2號(hào)樓2樓219辦公室。

3、資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)查處，請應(yīng)聘人員誠實(shí)報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用。

(二)考試

1、筆試：筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安基本知識(shí)、行政能力測試，總分為100分。開考比例為1:6。

2、面試：參加了筆試環(huán)節(jié)的考生根據(jù)筆試成績由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：4的比例確定面試入圍對象。面試主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力，總分100分。面試成績低于60分為不合格，不得進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

3、體能測試：所有通過面試的應(yīng)聘人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)，測試內(nèi)容為：1000米/800米跑步或4×10往返跑或縱跳摸高，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》評定為：合格與不合格。

4、綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%

5、筆試、面試、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按照1:1確定體檢對象;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考察

考察工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員開展全面考察。考察人選達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

(五)補(bǔ)錄

對體檢、資格復(fù)查、考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按照同一崗位綜合成績由高至低的順序在體能測評合格的人員中依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢、資格復(fù)查和考察。

(六)公示

在市公安局官方網(wǎng)站、市人社部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

體能測評合格但未能進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人同意納入后備人才庫。納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時(shí)間從通過體能測評之日起計(jì)算。

(七)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的依法建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期為二個(gè)月。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

市公安局黨廉辦負(fù)責(zé)對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反公開考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

五、待遇

聘用人員的工資福利按照《岳陽市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇管理辦法》執(zhí)行，購買人身意外傷害保險(xiǎn)。留置看護(hù)輔警執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間另行領(lǐng)取市紀(jì)監(jiān)委發(fā)放的加班補(bǔ)貼。

岳陽市公安局

2025年5月15日

備注：如遇調(diào)整，招聘職位或報(bào)名時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

附件一：

附件二：警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc