為進一步充實我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員隊伍，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，經(jīng)盧氏縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)單位工作人員50名，具體實施方案如下：

一、組織領導

為了加強2022年盧氏縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作的組織領導，成立2022年盧氏縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在盧氏縣人力資源和社會保障局，具體負責公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員組織實施工作。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。

(二)招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.35周歲及以下;

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有國家承認的本科及以上文化程度;全日制技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生，可參照本科文化程度報考;

8.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件;

9.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10.招聘條件中年齡、相關證件等有時間要求的，截止日期為2022年3月31日之前(包含3月31日)。年齡在35周歲及以下，指1987年3月31日以后出生的。

(三)具有下列情況之一的不得報名應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

6.近5年來曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

7.機關事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

8.盧氏縣機關事業(yè)單位在編在職正式工作人員，在盧氏縣服務期內(nèi)的特崗工作人員;

9.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

本次招聘實施方案發(fā)布公告時間為2022年3月25日—4月2日，共7個工作日。

(二)報名與資格審查

報名與資格審查由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施。

1.報名

(1)報名辦法

本次公開招聘工作采用網(wǎng)絡報名的辦法進行。報名程序包括提交報名申請及資格初審、報名確認、打印準考證三個環(huán)節(jié)。報考者按照本招聘方案公布的招聘資格和條件及要求報考，報名時使用的本人有效身份證及相關信息在招聘工作中必須一致。具體網(wǎng)絡報名方式方法請關注盧氏縣人民政府網(wǎng)站(www.lushixian.gov.cn)。

(2)報名時間

報名時間為2022年4月11日至4月14日，共4天。

(3)網(wǎng)絡報名要求及需上傳材料

①報考者務必真實、準確、完整、規(guī)范填報報名信息。報名前，報考者須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考崗位。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。因誤報、錯報、虛假填報等造成的后果，由報考者本人承擔責任;

②本人有效身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)電子學歷注冊備案表、戶口簿戶主頁及本人頁的彩色掃描件;

③近期正面免冠彩色照片;

④留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書。港澳臺學歷的人員須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》彩色掃描件。

(4)報名加分條件

根據(jù)相關政策對符合報名條件的人員，符合下列情形之一的筆試成績加10分(同時符合的最多加10分);已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位的不再加分。

①不具有盧氏縣戶籍，參加盧氏縣“三支一扶高校畢業(yè)生計劃”、“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生;

②具有盧氏縣戶籍，參加“三支一扶高校畢業(yè)生計劃”、“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生;

③盧氏縣戶籍退役大學生士兵。

凡擬享受加分政策的報考者通過資格初審后于4月11日至 4月15日工作時間到盧氏縣人力資源和社會保障局113辦公室進行加分資格審核確認。加分資格確認時除須提供本人有效身份證、戶口簿外，還須提供以下證明材料，具體為：參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”的高校畢業(yè)生須提供服務期滿考核合格相應證書原件和復印件1份;退役大學生士兵須提供入伍通知書、退伍證原件及復印件1份。

盧氏縣人力資源和社會保障局經(jīng)過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其應聘資格，并在5年內(nèi)不準參加我省公務員招錄及我縣事業(yè)單位公開招聘。

(5)考務費

筆試考務費為每人每科30元，筆試兩科計60元，未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。盧氏縣建檔立卡已脫貧(可享受政策)的報考人員可免繳筆試考務費。

2.資格審查

報名工作結束后，對參加報名人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報名條件、弄虛作假者或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

按照《關于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》文件精神，經(jīng)盧氏縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位領導小組研究，對報考人數(shù)形成差額即可招聘。資格審查有關要求詳見《2022年盧氏縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名及資格審查須知》。

通過資格審查的報考者，應于指定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

(三)考試

考試包括筆試和面試。均由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施。

1.筆試

筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試科目共兩科：《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》，每科考試時間100分鐘，滿分100分。

筆試時間：2022年4月23日。

筆試地點：見《筆試準考證》。

報考者須憑《筆試準考證》、本人有效身份證，按照《筆試準考證》上標明的時間、地點和有關要求參加考試。

筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%+加分。

2.面試

面試由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施。

(1)資格復審和面試資格確認

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試資格確認。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試資格確認。未按要求參加面試資格確認和面試資格確認不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試資格確認采取現(xiàn)場確認的方式進行，時間及地點另行公告。參加現(xiàn)場資格確認人員須提供以下材料原件及復印件1份：

①有效身份證。

②畢業(yè)證及教育部學歷證書電子注冊備案表。

港澳臺學歷的人員須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》。留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書。

③在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明)。

面試資格確認合格人員即為參加面試人員。

面試資格確認時如發(fā)現(xiàn)通過填報虛假信息取得報考資格的，取消報考資格，列入不誠信人員名單。

(2)面試時間和地點：詳見《面試通知單》。

(3)面試形式和內(nèi)容

面試采取結構化面試的形式進行。滿分100分，面試原始成績當場公布。

面試成績采取“二次平均法”，由面試原始成績加權平均得出。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(四)體檢

按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)末位應試者考試總成績相同的，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則按《職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分確定參加體檢人員，如《職業(yè)能力測驗》成績也相同，則同時確定為參加體檢人員。

體檢由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;體檢費用自理，盧氏縣建檔立卡已脫貧(可享受政策)的報考人員可免繳體檢費。

因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員中如出現(xiàn)考試總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法進行遞補。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施，考察內(nèi)容主要包括：政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對政治上不合格的，堅決不予聘用。考察實行責任制，嚴格程序、嚴肅紀律，確保考察工作公平、公正。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補，遞補人員中出現(xiàn)考試總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法進行遞補。

(六)選崗

考察合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次自主選擇崗位。如出現(xiàn)考試總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法確定選崗次序。

(七)公示

根據(jù)考察結果確定的擬聘用人員在盧氏縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

(八)聘用

公示結束后，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。由用人單位和聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，最低服務期限3年。初次就業(yè)的按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘崗位及計劃、招聘條件、招聘工作程序和聘用結果均面向社會公開發(fā)布，同時邀請盧氏縣紀檢監(jiān)察部門全程參與。對違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定處理。

事業(yè)單位公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、財會審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和工作人員在組織實施公開招聘時，涉及與本人有上述親戚關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

為方便群眾和社會監(jiān)督，增強公開招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話如下：

盧氏縣紀委監(jiān)委駐盧氏縣人民法院紀檢組：0398—7858041

五、特別提醒

1.盧氏縣人民政府網(wǎng)站(www.lushixian.gov.cn)作為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，應試人員可登陸查詢相關信息。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的有關事業(yè)單位工作人員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

咨詢電話：盧氏縣人力資源和社會保障局 0398-7878801

六、本招聘實施方案由盧氏縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

盧氏縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室

2022年3月25日

附件1：2022年盧氏縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位明細表.docx

附件2：“二次平均法”操作辦法.docx