北京市律師協會秘書處是北京市司法局所屬公益一類事業單位。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)精神和工作需要，擬面向應屆畢業生和社會人員公開招聘工作人員，相關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

(一)應屆畢業生

招聘崗位：辦公室管理崗(管理九級)。

崗位簡介：負責協會文電、機要、檔案、綜合性文稿起草工作。

招聘人數：1人。

詳見《北京市律師協會秘書處2025年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

(二)社會人員

招聘崗位：行業發展部管理崗(管理九級)。

崗位簡介：負責協會信息化建設工作;負責協會計算機打印機等硬件、軟件、網絡及視頻會議系統運維管理工作。

招聘人數：1人。

詳見《北京市律師協會秘書處2025年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應屆畢業生

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.中共黨員;

3.年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生);

4.列入國家統一招生計劃的普通高等院校2025年應屆畢業生并取得相應學歷學位，其中非北京生源符合進京條件;2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部學歷認證，具有北京市常住戶口且人事行政關系在京的留學回國人員，也可報考;

5.法學(0301)或法律(0351)專業，碩士研究生(含)以上學歷，獲得與最高學歷對應的學位;

6.取得法律職業資格證書(A證)，優先聘用;

7.適應崗位要求的身體條件，心理健康;

8.符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。

(二)社會人員

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.中共黨員;

3.年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生);

4.計算機科學與技術(0775、0812)、軟件工程(0835)、電子信息(0854)，碩士研究生(含)以上學歷，獲得與最高學歷對應的學位;

5.從事相關工作2年(含)以上;具備較為全面的信息技術應用和管理能力;

6.具有北京市戶籍;

7.適應崗位要求的身體條件，心理健康;

8.符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。

三、招聘程序

(一)網上報名

應聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，在網站頂部點擊進入“個人辦事”-“個人登錄”，選擇北京市事業單位公開招聘服務平臺進行報名。

本單位參加北京市2025年第一次事業單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應聘人員限報考1家單位的1個崗位。報考人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求穩慎報名。

在報名期間未通過資格審查的，可改報其他崗位;報名結束后未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。應聘人員須合理安排報名時間并及時查詢網上審核狀態，如有疑問，可聯系我單位招聘人員咨詢。

1.應屆畢業生報名材料包括：

(1)《北京市律師協會秘書處2025年公開招聘(應屆畢業生)工作人員報名表》(模板見附件2);

(2)身份證掃描件(正面、背面);

(3)校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表等材料掃描件;

(4)崗位條件明確規定的其他證明材料掃描件。

2.社會人員報名材料包括：

(1)《北京市律師協會秘書處2025年公開招聘(社會人員)工作人員報名表》(模板見附件3);

(2)身份證掃描件(正面、背面);

(3)北京市常住戶口證明掃描件(戶主、本人、變更頁);

(4)學歷學位證書掃描件;

(5)工作經歷經驗相關證明材料掃描件。

(二)打印準考證

初審通過的應聘人員請于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業單位公開招聘服務平臺打印準考證。

(三)筆試

1.筆試時間為2025年4月19日(周六)上午，具體時間、地點及注意事項以準考證信息或招聘單位通知為準。

2.劃定筆試合格分數線為60分。應聘人員成績可在北京市事業單位公開招聘管理系統或北京市司法局網站查看。

3.筆試成績通過合格分數線的同一崗位所有應聘人員，由招聘單位根據筆試成績由高到低的順序并按擬招聘人數與面試人數1:5的比例確定參加面試人選。通過合格分數線人數未達到規定比例的崗位，按照通過筆試合格分數線實際人數組織心理測試和面試。

(四)心理測試

心理測試時間、地點、形式由招聘單位另行通知。

(五)面試

1.面試時間、地點由招聘單位另行通知。

2.面試前進行現場資格復審，應聘人員應如實提交報名材料原件及復印件。未參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘資格。

3.面試成績采取百分制，劃定合格分數線為70分。

4.綜合成績計算方式為筆試成績、面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。應聘人員登錄北京市事業單位公開招聘服務平臺或北京市司法局官網查看成績。

5.按綜合成績從高到低的順序等額確定考察和體檢人選。

(六)體檢和考察

1.體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行，對體檢合格者進行考察。

2.考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

3.如出現體檢、考察不合格或應聘人員放棄等情況，將根據同一崗位綜合成績從高到低依次遞補。

(七)公示和聘用

1.根據綜合成績、體檢結果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優確定擬聘用人員，并在北京市司法局網站公示5個工作日。公示無異議的按有關規定辦理聘用手續。

2.應聘人員應按照招聘單位規定時限及要求，配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

四、需說明事項

(一)從報名開始到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員本人的，后果由應聘人員本人負責。

(二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，當事人承擔由此產生的一切后果。單位對資格審查結果具有最終解釋權。

招聘咨詢電話：010-64515905

招聘監督電話：010-55579086

附件：

1.北京市律師協會秘書處2025年公開招聘工作人員職位表

2.北京市律師協會秘書處2025年公開招聘(應屆畢業生)工作人員報名表

3.北京市律師協會秘書處2025年公開招聘(社會人員)工作人員報名表

北京市律師協會秘書處

2025年3月19日

附件:

1.北京市律師協會秘書處2025年公開招聘工作人員職位表

2.北京市律師協會秘書處2025年公開招聘（應屆畢業生）工作人員報名表

3.北京市律師協會秘書處2025年公開招聘（社會人員）工作人員報名表